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人力資源管理專任教師

面議
蚌埠 碩士研究生 1人 2026-03-16發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:人力資源管理專任教師
工作地點:安徽蚌埠
招聘人數(shù): 1
報名方式: 電子郵件
截止時間:2026-04-17
用人部門:管理學院
其他要求
學歷要求:碩士研究生
年齡要求:38周歲以下(1987年3月1日及以后出生)
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.具有高校講師以上職稱或者企業(yè)管理高級職稱優(yōu)先。
其他說明
凡符合條件有意參加招聘者,請如實填寫《蚌埠工商學院應聘人員登記表》(見附件2)、《蚌埠工商學院應聘人員匯總表》(見附件3),并將附件2、3(電子版)、個人簡歷(電子版)及身份證、本科起學歷學位證(應屆畢業(yè)生需提供學籍在線驗證報告及就業(yè)推薦表)、職稱資質證書等相關證件掃描打包后于規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱,文件包以“應聘部門+崗位+姓名+學歷+畢業(yè)學校所學專業(yè)”命名,例:經濟與金融學院+金融學教師+張三+碩士+南京大學金融學)。郵件主題請注明:“應聘部門+崗位+姓名+學歷+畢業(yè)學校所學專業(yè)”。凡不按要求填寫信息或發(fā)送郵件者,不予初審。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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一般
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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