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職位詳情
基本信息
職位名稱:網(wǎng)絡(luò)與信息化管理中心教輔人員
工作地點:廣西崇左
招聘人數(shù): 1
報名方式:
站內(nèi)投遞
截止時間:2026-12-31
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:45周歲及以下
任職要求
報名基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); (五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)或技術(shù)技能水平,年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截至報名首日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2026年版)》(附件3)。 (六)具備崗位要求的其他條件。 (七)國(境)外留學(xué)生需在報名時提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料,并于2026年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,逾期視為放棄聘用資格。 (八)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。 (九)具有下列情形之一的人員,不得報考: 1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員; 2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員; 3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員; 4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員); 5.現(xiàn)役軍人; 6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員; 7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; 8.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 專業(yè) 計算機科學(xué)與技術(shù)類、教育學(xué)類、電氣、電子及自動化類
其他說明
引進待遇 (一)我?!皡f(xié)議薪資(安家費)”及“科研啟動經(jīng)費”實行滾動享受制,即第一個服務(wù)期滿且屆滿考核合格后,下一個服務(wù)期可以繼續(xù)享受此待遇。 (二)提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇,除享受相應(yīng)工資福利待遇外,每個聘期均享受協(xié)議薪資(安家費),提供科研啟動經(jīng)費、人才津貼及伙食補助等。 (三)首聘期提供免費住房(90-120㎡)或提供優(yōu)厚租房補貼。 (四)安置配偶工作,根據(jù)配偶年齡、學(xué)歷等具體情況,協(xié)調(diào)工作安置事宜。 (五)協(xié)助安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué),提供優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源。 (六)35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才,符合自治區(qū)“青苗人才培養(yǎng)專項”政策的,額外享受自治區(qū)配套的待遇。經(jīng)認(rèn)定符合自治區(qū)高層次人才條件的享受相應(yīng)待遇。 (七)預(yù)引進在讀博士:享受優(yōu)厚的生活補助(最高可享受3年)。 (八)按照有關(guān)要求,無法在公告中體現(xiàn)詳細(xì)待遇情況,歡迎來電咨詢,我們將為您詳細(xì)解答。 應(yīng)聘材料應(yīng)包含: ①《廣西民族師范學(xué)院2026年高層次人才應(yīng)聘報名登記表》(附件下載)。 ② 自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(含本科及研究生階段)、招聘崗位要求所需資格證掃描件;學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎勵情況等證書的掃描件;發(fā)表的主要論文、著作、參與或完成的科研項目材料的掃描件等。 應(yīng)聘人員應(yīng)本著誠實守信原則,確保以上信息的真實性。凡提供不實信息的責(zé)任自負(fù),以不實信息獲得工作機會的,一經(jīng)查實予以解聘。
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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