負(fù)責(zé)研究生教務(wù)管理。包括協(xié)助制定培養(yǎng)方案，處理選課、學(xué)籍異動(dòng)，各類材料錄入、審核，師生協(xié)調(diào)溝通，檔案、數(shù)據(jù)管理及協(xié)助組織學(xué)術(shù)活動(dòng)等。

（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件。
（二）招聘崗位具體條件
1.招聘對象類別
①應(yīng)屆畢業(yè)生。主要指按學(xué)制于2026年內(nèi)完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生。有關(guān)政策規(guī)定視同普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待的群體，也可應(yīng)聘限招應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。部分單位對應(yīng)聘者取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間另有規(guī)定的，從其規(guī)定，具體見《招聘計(jì)劃表》“其他條件”欄。
②殘疾人。指浙江省各地戶籍（應(yīng)屆畢業(yè)生也可為浙江生源），并持有有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會(huì)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》的殘疾人。招聘單位從崗位履職需要出發(fā)，對殘疾類別、等級(jí)有進(jìn)一步限定的，從其規(guī)定，具體見《招聘計(jì)劃表》“其他條件”欄。
③機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。指各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入編制管理且當(dāng)前在崗的人員。
④招聘對象不限。指不僅限于某類特定身份類別的人員可以應(yīng)聘。
2.年齡條件。應(yīng)聘人員一般應(yīng)年滿18周歲，且符合招聘單位結(jié)合實(shí)際確定的年齡條件（例如，崗位年齡條件要求38周歲以下的，專指1987年3月18日及以后出生，其他以此類推）。在此基礎(chǔ)上，對國家和浙江省政策規(guī)定可以放寬年齡條件體現(xiàn)優(yōu)待的政策性傾斜群體，可予以適當(dāng)放寬。
3.學(xué)歷（學(xué)位）條件。招聘崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）是國家承認(rèn)、由各高等院校、研究機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放的學(xué)歷（學(xué)位）證書中載明的學(xué)歷（學(xué)位）。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生按其預(yù)期畢業(yè)時(shí)取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)定，其他人員以參加資格復(fù)審前已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書為準(zhǔn)。
4.專業(yè)條件。招聘崗位所需專業(yè)條件對應(yīng)的專業(yè)名稱，主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息）和《普通高等教育本科專業(yè)目錄（2025年）》。目錄外的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等綜合認(rèn)定是否符合招聘崗位專業(yè)要求；專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格條件。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格，一般以資格復(fù)審時(shí)出具、符合有關(guān)政策規(guī)范要求的相應(yīng)證書為準(zhǔn)；主管單位如在資格初審中要求提供有關(guān)證明材料進(jìn)行佐證的，以主管單位要求為準(zhǔn)。
6.工作經(jīng)歷條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求，一般需要提交勞動(dòng)合同（含事業(yè)單位聘用合同、機(jī)關(guān)任命文件或所在單位證明）及與所在單位相關(guān)聯(lián)的社保繳納記錄證明。
7.其他條件。高校輔導(dǎo)員等崗位因工作期間需要入住按男女性別分建的工作場所，從管理、服務(wù)便利出發(fā)，一般根據(jù)性別按一定比例分設(shè)崗位招聘。招聘條件含有“慎重應(yīng)聘”或“優(yōu)先考慮”等不屬限制性條件的提醒的，應(yīng)對其崗位匹配度有理性認(rèn)識(shí)。

應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。