詳見(jiàn)公告正文

（1）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
（2）出生日期在1986年1月1日（含）以后；
（3）具有博士學(xué)位；
（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
（5）在取得博士學(xué)位后至2026年申報(bào)日期截止前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過(guò)中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）；
（6）在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限；
（7）取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>（8）申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2025年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

引進(jìn)政策
01人才待遇保障：
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，績(jī)效累加，上不封頂，提供充足的安家費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)支持，安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)可打通使用，優(yōu)先選購(gòu)校內(nèi)工作用房（80-200㎡左右），確保實(shí)驗(yàn)辦公場(chǎng)所面積不低于150㎡。具體待遇一人一議，精準(zhǔn)保障。
02聘任崗位安排：
入選者直聘教授；授予博士生導(dǎo)師資格，提供博士研究生招生指標(biāo)。
03科研工作條件：
（1）學(xué)校提供充足的科研辦公用房；
（2）支持“以才引才”組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人員（含博士后、博士）編制不受限制，實(shí)行團(tuán)隊(duì)式考核；
（3）江蘇省、南京市重點(diǎn)海外引才計(jì)劃配套支持經(jīng)費(fèi)全額發(fā)放。
04生活配套服務(wù)：
（1）學(xué)校提供3-5年校內(nèi)人才公寓周轉(zhuǎn)用房，全裝修，可拎包入??；
（2）解決配偶工作：
（3）教職工子女推薦入讀南京工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（公辦省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)），全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)解決子女高水平中小學(xué)入學(xué)需求。
（4）發(fā)放“紫金山英才卡”，持卡人才可享受健康醫(yī)療、家政服務(wù)、地鐵通勤、機(jī)場(chǎng)高鐵貴賓、體育場(chǎng)館、文旅景點(diǎn)、司法公正等公共服務(wù)，以及合作銀行提供的市場(chǎng)化增值服務(wù)。
05創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持：
（1）優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)新區(qū)南京江北新區(qū)雙聘人才；
（2）優(yōu)先推薦申報(bào)江蘇省重點(diǎn)海外引才計(jì)劃團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等省市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目；
（3）鼓勵(lì)入選人才依托學(xué)校國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，廣泛開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)學(xué)研合作，加快促進(jìn)科學(xué)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā)完成的具有實(shí)用價(jià)值的科技成果轉(zhuǎn)化，個(gè)人收益可達(dá)到90%。