1. 獨(dú)立承擔(dān)和開(kāi)展課題研究，參與造血細(xì)胞提取及體外分化等相關(guān)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
2. 協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室研究生和技術(shù)人員，參與實(shí)驗(yàn)室日?？蒲泄芾砼c合作交流。
3. 積極申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目 。

基礎(chǔ)要求：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）良好的英語(yǔ)表達(dá)和交流能力（包括書(shū)面及口語(yǔ)）；
（3）對(duì)科學(xué)問(wèn)題有熱情，愿意同成員積極溝通合作，建立平等、愉快、高效的工作團(tuán)隊(duì)。

任職條件：
（1）具備扎實(shí)的分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)或干細(xì)胞生物學(xué)研究背景，并具有小鼠模型操作經(jīng)驗(yàn)。
（2）具備干細(xì)胞和線粒體生物學(xué)方面的研究經(jīng)驗(yàn)。
（3）對(duì)于體內(nèi)實(shí)驗(yàn)，具有小鼠模型操作經(jīng)驗(yàn)者將具備顯著優(yōu)勢(shì)。
（4）具有哺乳動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)、線粒體生物學(xué)相關(guān)分子方法、高通量測(cè)序技術(shù)及大規(guī)模生物信息學(xué)分析經(jīng)驗(yàn)者將獲優(yōu)先考慮（有R語(yǔ)言和/或Python編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定，我們將提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和穩(wěn)定的科研環(huán)境：
1.薪酬待遇：提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（面議），業(yè)績(jī)突出者另有年終獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)驗(yàn)室積極協(xié)助申報(bào)國(guó)家及浙江省各類(lèi)博士后項(xiàng)目。
2.資助配套：
?對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助或浙江省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助者，杭州市給予1:1配套資助。
?應(yīng)屆博士畢業(yè)可申請(qǐng)杭州市生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
?在站博士后可申領(lǐng)博士后生活補(bǔ)貼。
3.出站留杭：出站后留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
4.生活保障：協(xié)助辦理落戶(hù)、對(duì)接子女入學(xué)入托；可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，享受相應(yīng)政策。
5.職業(yè)發(fā)展：實(shí)驗(yàn)室提供開(kāi)放的學(xué)術(shù)氛圍和跨學(xué)科合作環(huán)境，優(yōu)秀博士后出站將有機(jī)會(huì)申請(qǐng)西湖大學(xué)及西湖實(shí)驗(yàn)室的助理研究員或研究系列崗位。

應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)清單）；
2.個(gè)人陳述（Coverletter：簡(jiǎn)要介紹既往學(xué)術(shù)）；
3.2位同行專(zhuān)家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
4.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。