學(xué)院及學(xué)術(shù)輔助部門高級專員（人力資源方向）
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東莞本科 5-10年 1人 2026-03-20發(fā)布查看公告詳情

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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：學(xué)院及學(xué)術(shù)輔助部門高級專員（人力資源方向）

職位類型：其他支撐崗

工作地點：廣東東莞

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：學(xué)院及學(xué)術(shù)輔助部門

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10年

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工的招聘宣傳推廣與渠道拓展，提升崗位需求在主流學(xué)術(shù)平臺及社交媒體的曝光度，增強(qiáng)學(xué)校招聘的雇主品牌吸引力。
2.開展招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，通過多維評估與策略優(yōu)化，持續(xù)提高招聘需求滿足率。
3.執(zhí)行學(xué)院層面簡歷篩選、面試安排等招聘全流程工作，包括面試協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備與候選人檔案管理，并持續(xù)優(yōu)化面試環(huán)節(jié)與評估機(jī)制。
4.對接人才項目申報、教師勞務(wù)費(fèi)用核算與發(fā)放，處理相關(guān)勞務(wù)咨詢及涉稅事務(wù)。
5.組織實施教師專項發(fā)展培訓(xùn)，支持教學(xué)能力提升與職業(yè)成長，并協(xié)同推進(jìn)學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作。
6.完成上級交辦的其他任務(wù)，并協(xié)助處理臨時性事務(wù)與跨部門協(xié)作支持。

任職要求

招聘基本條件
1、恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，追求卓越、具備團(tuán)隊協(xié)作精神的專業(yè)人才；
2、符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、任職資格等條件；
3、英語是學(xué)校的工作語言，應(yīng)聘者應(yīng)具備良好的英語能力。

任職要求
最低學(xué)歷要求：本科
專業(yè)要求：無限制
語言要求：具有良好的英文和中文書面及口頭表達(dá)能力
其他：
1.五年以上人力資源招聘與培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高校、科研機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備招聘全流程管理能力，能夠獨立開展人才吸引與雇主品牌推廣工作，熟悉主流學(xué)術(shù)招聘渠道及社交媒體招聘策略優(yōu)先
3.具備結(jié)構(gòu)化分析能力與結(jié)果導(dǎo)向思維，能夠主動優(yōu)化工作流程、提升工作效率
4.較強(qiáng)的服務(wù)意識與應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對各類咨詢與突發(fā)事務(wù)
5.具備培訓(xùn)項目設(shè)計與執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉教師職業(yè)發(fā)展支持體系優(yōu)先

其他說明

福利待遇
香港城市大學(xué)（東莞）為員工提供具有競爭力的薪酬福利體系。歡迎廣大有識之士加盟。
1.為員工足額購買社會保險及公積金，為員工購買商業(yè)綜合福利保險；
2.協(xié)助符合條件的人才申請東莞市人才政策。

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解鎖詳細(xì)分析

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。