1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)課題研究，獨(dú)立完成承擔(dān)的研究工作，撰寫(xiě)科研報(bào)告及科研論文；
2. 獨(dú)立或參與申請(qǐng)科研項(xiàng)目；
3. 協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室和指導(dǎo)研究生。

基本要求
應(yīng)聘者須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義和農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，具備崗位要求的身體條件。恪守科研誠(chéng)信，無(wú)學(xué)術(shù)不端行為。

崗位要求
1.身心健康，無(wú)不良嗜好，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡一般在35周歲以下；
2 具備土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
3. 具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作和口頭交流能力，近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表SCI收錄學(xué)術(shù)研究論文至少1篇；
4. 符合中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所（流動(dòng)站）博士后進(jìn)站相關(guān)要求。

【待遇與發(fā)展】
（一）實(shí)驗(yàn)室為科研人員提供先進(jìn)的設(shè)備平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所及學(xué)術(shù)交流環(huán)境；
（二）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議：
以下綜合年薪含工資、單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、稅費(fèi)等。
1、博士后綜合年薪稅前42萬(wàn)-48萬(wàn)（含符合條件并成功申請(qǐng)的海南省博士后日常補(bǔ)貼稅前15萬(wàn)元/人/年、工資、單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、稅費(fèi)等）；另資助科研經(jīng)費(fèi)每年12萬(wàn)元。
2、青年研究員綜合年薪稅前40萬(wàn)元起（綜合年薪含工資、單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)二金、餐補(bǔ)、稅費(fèi)等），另資助一定的科研經(jīng)費(fèi)；根據(jù)科研潛力及職稱水平調(diào)整，具體面議。
（三）享受國(guó)家規(guī)定的各類假種、高溫補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、工會(huì)福利等。
（四）人才政策：依據(jù)《三亞崖州灣科技城高層次人才認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，全職D類人才可享受5年稅前120萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)+40萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，全職E類人才可享受5年稅前40萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)+40萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，全職F類人才可享受5年稅前20萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)+20萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼；。
（五）實(shí)驗(yàn)室協(xié)助申報(bào)三亞崖州灣科技城的人才認(rèn)定、人才獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)、住房租賃補(bǔ)貼、人才年度體檢、就業(yè)/落戶補(bǔ)貼、子女入學(xué)入托等相關(guān)手續(xù)。詳情掃描二維碼查看。

應(yīng)聘材料
附件2 海南省種業(yè)實(shí)驗(yàn)室青年論壇報(bào)名表