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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責(zé)
研究項(xiàng)目課題
1.金融強(qiáng)國(guó)視域下金融資產(chǎn)管理公司行業(yè)立法與制度構(gòu)建研究
2.金融資產(chǎn)管理公司視角下企業(yè)破產(chǎn)重整的規(guī)則檢視與優(yōu)化研究
3.“十五五”背景下金融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展研究
4.金融風(fēng)險(xiǎn)防控中黨建引領(lǐng)作用與實(shí)踐機(jī)制研究
5.黨建賦能金融央企服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的成效評(píng)估體系研究
6.金融資產(chǎn)管理公司在企業(yè)破產(chǎn)中的功能定位研究
7.金融資產(chǎn)管理公司化解大型房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)實(shí)踐與模式創(chuàng)新研究
8.金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下非傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
9.金融資產(chǎn)管理公司內(nèi)生風(fēng)險(xiǎn)化解模式與路徑研究
10.面向“新質(zhì)生產(chǎn)力”的金融租賃模式創(chuàng)新、動(dòng)態(tài)估值與全生命周期風(fēng)控研究
11.跨境不良資產(chǎn)收購(gòu)處置與境內(nèi)外協(xié)同研究
12.數(shù)字金融背景下基于大模型與智能體的商業(yè)銀行信貸智能化研究
1.金融強(qiáng)國(guó)視域下金融資產(chǎn)管理公司行業(yè)立法與制度構(gòu)建研究
2.金融資產(chǎn)管理公司視角下企業(yè)破產(chǎn)重整的規(guī)則檢視與優(yōu)化研究
3.“十五五”背景下金融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展研究
4.金融風(fēng)險(xiǎn)防控中黨建引領(lǐng)作用與實(shí)踐機(jī)制研究
5.黨建賦能金融央企服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的成效評(píng)估體系研究
6.金融資產(chǎn)管理公司在企業(yè)破產(chǎn)中的功能定位研究
7.金融資產(chǎn)管理公司化解大型房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)實(shí)踐與模式創(chuàng)新研究
8.金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下非傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
9.金融資產(chǎn)管理公司內(nèi)生風(fēng)險(xiǎn)化解模式與路徑研究
10.面向“新質(zhì)生產(chǎn)力”的金融租賃模式創(chuàng)新、動(dòng)態(tài)估值與全生命周期風(fēng)控研究
11.跨境不良資產(chǎn)收購(gòu)處置與境內(nèi)外協(xié)同研究
12.數(shù)字金融背景下基于大模型與智能體的商業(yè)銀行信貸智能化研究
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，身體健康，無不良記錄；
（二）近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將在2026年7月前獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）；
（三）專業(yè)方向適合公司博士后研究項(xiàng)目，有前期研究成果；
（四）具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理或法學(xué)理論功底、較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、良好的工作敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神；
（五）年齡在35周歲以下，可以全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作，不可兼職。
（二）近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將在2026年7月前獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）；
（三）專業(yè)方向適合公司博士后研究項(xiàng)目，有前期研究成果；
（四）具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理或法學(xué)理論功底、較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、良好的工作敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神；
（五）年齡在35周歲以下，可以全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作，不可兼職。
其他說明
凡申請(qǐng)來我站做博士后項(xiàng)目研究工作的人員，請(qǐng)向本站提交下列申請(qǐng)材料（中英文均可）：
1.《中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司博士后人員報(bào)名表》（請(qǐng)登錄中國(guó)信達(dá)網(wǎng)站進(jìn)入人才招聘欄目自行下載）；
2.擬選項(xiàng)目的研究計(jì)劃（3000字左右）；
3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件（或博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）；
4.博士論文及兩篇學(xué)術(shù)研究代表作復(fù)印件；
5.身份證復(fù)印件。
以上材料請(qǐng)發(fā)送電子版或掃描件至聯(lián)系郵箱,報(bào)名材料恕不退還。
1.《中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司博士后人員報(bào)名表》（請(qǐng)登錄中國(guó)信達(dá)網(wǎng)站進(jìn)入人才招聘欄目自行下載）；
2.擬選項(xiàng)目的研究計(jì)劃（3000字左右）；
3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件（或博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）；
4.博士論文及兩篇學(xué)術(shù)研究代表作復(fù)印件；
5.身份證復(fù)印件。
以上材料請(qǐng)發(fā)送電子版或掃描件至聯(lián)系郵箱,報(bào)名材料恕不退還。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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