1.負(fù)責(zé)建立健全網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)安全及信息科技內(nèi)控制度、預(yù)案與責(zé)任體系，完善流程，實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)組織開展公司物理、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用等全維度安全策略升級(jí)與防護(hù)工作。
3.落實(shí)數(shù)據(jù)分類分級(jí)保護(hù)，負(fù)責(zé)敏感數(shù)據(jù)全流程管理，開展數(shù)據(jù)安全防護(hù)與排查，保障數(shù)據(jù)全生命周期合規(guī)。
4.負(fù)責(zé)組織開展常態(tài)化漏洞掃描、滲透測(cè)試等風(fēng)險(xiǎn)排查，建立臺(tái)賬并跟蹤閉環(huán)整改，處置安全隱患、提升防御能力。
5.負(fù)責(zé)牽頭/參與安全應(yīng)急演練、完善響應(yīng)流程；處置安全事件，完成溯源、復(fù)盤、上報(bào)及長(zhǎng)效防控。
6.負(fù)責(zé)參與數(shù)字化項(xiàng)目等安全評(píng)審，提出管控要求，監(jiān)督安全落地及上線前測(cè)試，從源頭防范風(fēng)險(xiǎn)。

（1）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷（本科階段須為全日制），網(wǎng)絡(luò)空間安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡：原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（3）資質(zhì)：具有CISP或數(shù)據(jù)安全等中級(jí)以上資格認(rèn)證。
（4）工作經(jīng)歷年限：
①具有3年以上數(shù)據(jù)安全或網(wǎng)絡(luò)安全一線工作經(jīng)驗(yàn)；
②應(yīng)聘高級(jí)經(jīng)理崗位要求現(xiàn)職相當(dāng)于集團(tuán)總部一級(jí)專責(zé)或?qū)?yīng)職級(jí)。其他機(jī)構(gòu)或公司無相應(yīng)職級(jí)體系的，要求碩士研究生畢業(yè)且工作滿6年或博士研究生畢業(yè)且工作滿3年；
③應(yīng)聘中級(jí)經(jīng)理崗位要求現(xiàn)職相當(dāng)于集團(tuán)總部二級(jí)專責(zé)或?qū)?yīng)職級(jí)。其他機(jī)構(gòu)或公司無相應(yīng)職級(jí)體系的，要求碩士研究生畢業(yè)且工作滿4年或博士研究生畢業(yè)且工作滿1年；
④具有大型數(shù)字化安全規(guī)劃、系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)金融領(lǐng)域信息化相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

應(yīng)聘人員通過電子郵箱投遞應(yīng)聘材料報(bào)名，材料包括：
（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）（PDF和Word版本）。
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等（PDF掃描件）。
請(qǐng)將上述材料壓縮在一個(gè)文件夾（壓縮文件不超過50M，文件命名為“招聘崗位+姓名”），發(fā)至郵箱