圖書館館長(zhǎng)

面議

成都碩士研究生 5-10年若干人 2026-03-27發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：圖書館館長(zhǎng)

職位類型：圖書館崗

工作地點(diǎn)：四川成都

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：2026-04-30

用人部門：圖書館

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

需求專業(yè)：

信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.制定年度工作計(jì)劃（規(guī)劃）、管理制度和工作細(xì)則；
2.負(fù)責(zé)文獻(xiàn)資源建設(shè)與經(jīng)費(fèi)管理，負(fù)責(zé)編制文獻(xiàn)采購(gòu)預(yù)算，監(jiān)督資源采購(gòu)招標(biāo)及經(jīng)費(fèi)使用，確保資源建設(shè)合規(guī)合理；
3.優(yōu)化讀者服務(wù)體系，推動(dòng)信息化技術(shù)應(yīng)用，提升服務(wù)質(zhì)量；
4.文獻(xiàn)分編、流通閱覽、參考咨詢等工作的組織與監(jiān)督，確保各部門高效運(yùn)作；
5.組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，推動(dòng)館際資源共享與合作項(xiàng)目；
6.開展館員培訓(xùn)、考核及聘任工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)；
7.完成上級(jí)交付的其他工作。

任職要求

1.碩士及以上學(xué)歷；
2.具有高級(jí)職稱優(yōu)先；
3.有8年以上高校圖書館管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.組織協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘材料
填寫《報(bào)名信息登記表》（見附件），同時(shí)準(zhǔn)備個(gè)人相關(guān)補(bǔ)充材料，包括但不限于：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證、科研成果證明（論文、著作、項(xiàng)目立項(xiàng)書等）、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書及其他能體現(xiàn)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)的材料。

附件下載

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進(jìn)微信群請(qǐng)點(diǎn)擊添加官方客服號(hào)）

重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。