運營專員（流量為主）

面議

大同本科 3-5年若干人 2026-03-27發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：運營專員（流量為主）

職位類型：其他支撐崗

工作地點：山西大同

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3-5年

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

（1）賬號定位與策略制定
1.負(fù)責(zé)學(xué)校官方賬號（抖音等）的品牌定位、內(nèi)容策略與增長路徑規(guī)劃
2.基于學(xué)校真實發(fā)展階段制定務(wù)實方案，聚焦產(chǎn)教融合、前沿專業(yè)、優(yōu)質(zhì)設(shè)施
3.結(jié)合教育熱點與爆款規(guī)律策劃差異化內(nèi)容，確保真實
（2）內(nèi)容創(chuàng)作與流量運營
1.主導(dǎo)高質(zhì)量內(nèi)容的策劃、腳本撰寫與制作指導(dǎo)，平衡專業(yè)感與親切感
2.設(shè)計爆款模板，指導(dǎo)團隊（學(xué)生、代理）批量化生產(chǎn)
3.負(fù)責(zé)抖音付費投放策略，針對招生節(jié)點精準(zhǔn)投放
4.建立UGC激勵機制，運營“學(xué)生大使”計劃擴大聲量
（3）數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤優(yōu)化
1.輸出日/周/月運營報告，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化策略與分工
2.參與工作量考核方案執(zhí)行，確保增長效果可量化

任職要求

（1）硬性要求
1.學(xué)歷經(jīng)驗：本科及以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上新媒體經(jīng)驗，其中2年專注短視頻增長
2.案例要求：有教育行業(yè)賬號成功案例者優(yōu)先，否則需展示其他行業(yè)從0到1增長案例
（2）核心能力
1.精通抖音算法、推薦機制、付費投放工具
2.具備賬號定位、內(nèi)容策略、用戶增長、數(shù)據(jù)分析全鏈路能力
3.能獨立撰寫高質(zhì)量腳本，指導(dǎo)拍攝剪輯，有基礎(chǔ)視覺審美
4.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進行競品追蹤
（3）軟性素質(zhì)
1.協(xié)同意識：善于與多部門（教學(xué)部、招生辦、代理團隊）協(xié)作推動落地
2.學(xué)習(xí)能力：關(guān)注教育、AI、職教政策前沿，快速轉(zhuǎn)化創(chuàng)意
3.抗壓能力：適應(yīng)招生沖刺期高強度節(jié)奏，能同時處理多任務(wù)
（4）優(yōu)先條件（加分項）
1.有高校融媒體中心或職業(yè)教育院校官方賬號運營經(jīng)驗
2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，能通過AB測試等方式優(yōu)化內(nèi)容效果
3.有UGC機制設(shè)計或校園KOL孵化經(jīng)驗

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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