詳見公告正文

（一）領(lǐng)軍型人才
符合河南省高層次人才認(rèn)定條件，且符合我校重點(diǎn)發(fā)展方向的高水平人才。
（二）優(yōu)秀博士
應(yīng)已取得崗位所需專業(yè)的博士研究生畢業(yè)證和博士學(xué)位證；年齡原則上應(yīng)在40周歲以下（1985年3月及以后出生）；具有正高級(jí)職稱或?yàn)槲倚＜毙鑼I(yè)博士畢業(yè)生，年齡可放寬至45周歲以下（1980年3月及以后出生）。
（三）高技能人才
應(yīng)為中華技能大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?，?guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人，全國(guó)技術(shù)能手，中原技能大獎(jiǎng)獲得者，中原技能領(lǐng)軍人才（中原技能大師），世界技能大賽（簡(jiǎn)稱世賽）各賽項(xiàng)中國(guó)技術(shù)指導(dǎo)專家組組長(zhǎng)，國(guó)家職業(yè)技能大賽（簡(jiǎn)稱國(guó)賽）各賽項(xiàng)國(guó)家級(jí)技術(shù)指導(dǎo)專家組組長(zhǎng)，世賽、國(guó)賽、國(guó)家級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽、國(guó)家級(jí)行業(yè)一類職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)牌獲得者，并取得副高級(jí)及以上職稱，年齡原則上應(yīng)在40周歲以下（1985年3月及以后出生）。
（四）行業(yè)資深實(shí)踐型人才
具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，具備將企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容的能力，能夠指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)踐操作，提升學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。已取得崗位所需專業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位，并取得副高級(jí)及以上職稱，年齡原則上應(yīng)在40周歲以下（1985年3月及以后出生）。

報(bào)名材料：
1.應(yīng)聘者填寫《河南開放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》（word版）（見附件2）。
2.提供佐證材料：身份證（正反面），各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，符合要求的相關(guān)業(yè)績(jī)成果（主要學(xué)術(shù)研究成果、主要教科研課題立項(xiàng)或結(jié)項(xiàng)證明、公開發(fā)表的主要論文及檢索材料等），職稱（資格）證書及其他證明材料的電子版（PDF格式）。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.將以上報(bào)名表及相關(guān)材料的電子版壓縮打包后一同提交到我校招聘管理郵箱。
根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，按照招聘要求擇優(yōu)確定參加面試人員。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消應(yīng)聘資格。