工商管理學(xué)科教師

面議

嘉興博士研究生若干人 2026-03-30發(fā)布查看公告詳情

科研啟動(dòng)費(fèi)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：工商管理學(xué)科教師

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：浙江嘉興

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：商學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：38周歲

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

人才引進(jìn)類別
第一類：國(guó)家級(jí)頂尖及相當(dāng)水平人才
第二類：國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍及相當(dāng)水平人才
第三類：國(guó)家級(jí)青年及相當(dāng)水平人才
第四類：省級(jí)領(lǐng)軍及相當(dāng)水平人才
第五類：省級(jí)青年人才及優(yōu)秀教授、特設(shè)教授/研究員
第六類：特設(shè)副教授/副研究員、優(yōu)秀博士及博士后、具有博士學(xué)位的副教授

專業(yè)/學(xué)科方向
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、審計(jì)、金融學(xué)、管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)

其他說(shuō)明

待遇
1.我校為引進(jìn)人才提供國(guó)家規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，同時(shí)按引進(jìn)類別提供購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才津貼等優(yōu)厚條件，具體按學(xué)校相關(guān)文件政策執(zhí)行。
2.年齡、業(yè)績(jī)等滿足相應(yīng)條件的優(yōu)秀人才，可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)教授、特設(shè)副教授崗位，若申請(qǐng)成功，享受相應(yīng)崗位待遇。
3.學(xué)校為馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)及相關(guān)學(xué)科引進(jìn)的人才提供專項(xiàng)支持政策。
4.學(xué)校及直屬附屬醫(yī)院為臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科引進(jìn)的人才提供“主崗+兼聘”專項(xiàng)支持政策，享受“主崗教師、兼顧臨床”或“主崗臨床、兼顧教師”崗位待遇。
5.新進(jìn)博士可享受最高為期兩年的租房補(bǔ)貼，自報(bào)到次月起發(fā)放。
6.平湖師范學(xué)院（教育學(xué)院）引進(jìn)人才可選擇享受平湖市相關(guān)人才政策。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。