第四層次人才2

面議

青島博士研究生 1人 2026-04-02發(fā)布查看公告詳情

社保科研啟動費(fèi) 住房補(bǔ)貼安家費(fèi)

安家補(bǔ)貼生活補(bǔ)貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：第四層次人才2

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：山東青島

招聘人數(shù)： 1

報名方式：其他

截止時間：2026-12-31

用人部門：商學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

A類：年齡一般不超過45周歲，具有較高學(xué)術(shù)水平，在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有較為突出學(xué)術(shù)成果，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的省部級青年人才、學(xué)術(shù)骨干及其他相當(dāng)水平的海內(nèi)外人才。
B類：年齡一般不超過38周歲，在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果，能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用，具有很好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外青年人才。

其他說明

報名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請，每人限報一個崗位。
應(yīng)聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式同時發(fā)送至學(xué)校郵箱和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（常用下載區(qū)）中備注欄電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名（如“教師1+工商管理+張**”）。報名材料：
（1）《青島理工大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（常用下載區(qū)）及表中要求提供的證明材料掃描件。
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件。
（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）掃描件，應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

競爭力分析

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您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。