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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
年齡要求：40周歲以內(nèi)
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資全流程管理，包括項(xiàng)目挖掘、盡職調(diào)查、投資方案制定、協(xié)議簽署與投后管理；
2.開展已投項(xiàng)目的投后服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，組織項(xiàng)目退出方案設(shè)計(jì)與實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目法律盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、交易文件起草與合規(guī)審查；
4.拓展并維護(hù)項(xiàng)目資源與合作渠道；
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.開展已投項(xiàng)目的投后服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，組織項(xiàng)目退出方案設(shè)計(jì)與實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目法律盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、交易文件起草與合規(guī)審查；
4.拓展并維護(hù)項(xiàng)目資源與合作渠道；
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；
2.年齡40周歲以內(nèi)，身體健康；
3.具備風(fēng)險(xiǎn)控制、園區(qū)管理、項(xiàng)目孵化、科創(chuàng)投資、基金管理等經(jīng)驗(yàn)，有成功投資案例；
4.熟悉投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與項(xiàng)目管理流程，具備較強(qiáng)的判斷與協(xié)調(diào)能力；
5.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書等資格證書優(yōu)先；
7.能適應(yīng)武漢、隨州兩地工作安排。
2.年齡40周歲以內(nèi)，身體健康；
3.具備風(fēng)險(xiǎn)控制、園區(qū)管理、項(xiàng)目孵化、科創(chuàng)投資、基金管理等經(jīng)驗(yàn)，有成功投資案例；
4.熟悉投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與項(xiàng)目管理流程，具備較強(qiáng)的判斷與協(xié)調(diào)能力；
5.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書等資格證書優(yōu)先；
7.能適應(yīng)武漢、隨州兩地工作安排。
其他說(shuō)明
報(bào)名資料主要包括：
1.本人簽名的《職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》（附件2）掃描件及word格式；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況）；
3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表（海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件；
4.工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同、社保證明等）掃描件；
5.工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）掃描件；
6.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料（word格式，1000字以內(nèi)）；
7.未被失信懲戒承諾書。
1.本人簽名的《職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》（附件2）掃描件及word格式；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況）；
3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表（海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件；
4.工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同、社保證明等）掃描件；
5.工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）掃描件；
6.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料（word格式，1000字以內(nèi)）；
7.未被失信懲戒承諾書。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了
*** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************
您在 ？位置
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