質(zhì)量主管
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1-1.5萬/月

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合肥碩士研究生 3-5年若干人 2026-04-03發(fā)布

五險一金帶薪年假節(jié)日福利定期/免費(fèi)體檢

年終獎金育兒假

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：質(zhì)量主管

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2027-04-30

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

需求專業(yè)：

機(jī)械工程, 材料科學(xué)與工程, 電氣工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司和供應(yīng)商產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量控制與監(jiān)督；
2.負(fù)責(zé)審核制造過程中的質(zhì)量記錄與文件，以及文件的匯總工作；
3.完成部門安排的其他工作。

任職要求

1.碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、金屬材料等理工專業(yè)。
2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有設(shè)備監(jiān)造、無損檢測、核能企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。其他條件優(yōu)秀者，可放寬要求。

其他說明

福利待遇：
1.月薪范圍：1萬-1.5萬?
2.日常福利：年度健康體檢、節(jié)日禮品、生日禮品、團(tuán)建活動、年終獎。
3.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。
4.休假褔?yán)?年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等國家法定假期。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。