1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；
2.參與公司財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)決策，關(guān)注金融市場(chǎng)的政策與動(dòng)態(tài)，為公司做重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí)提供準(zhǔn)確、客觀的信息與可行性報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算。根據(jù)公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；
4.負(fù)責(zé)組織公司銷售成本核算、研發(fā)成本核算、人工成本核算等各項(xiàng)成本核算；
5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織和指導(dǎo)各部門制定財(cái)務(wù)預(yù)算。匯總各部門財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)計(jì)劃；
6.定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作公司財(cái)務(wù)決算報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作，定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)清查、核實(shí)，組織稅務(wù)籌劃；
8.按期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書，分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議；
9.組織開展公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議；
10.合理安排公司資金運(yùn)用，滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求；
11.負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督，組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告；
12.負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（1）年齡：30歲-50歲；
（2）學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)、審計(jì)中級(jí)或以上職稱。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師優(yōu)先考慮；
（3）工作經(jīng)歷：具有5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并且具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力完成公司財(cái)務(wù)管理工作，有能力組織公司進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本和費(fèi)用控制等工作；
（5）知識(shí)技能：精通會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、掌握企業(yè)管理、金融、法律等相關(guān)知識(shí)。
確因工作需要或者特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)縣國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。