1.負(fù)責(zé)試驗、檢測、檢驗新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的調(diào)研及應(yīng)用攻關(guān)；
2.負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域技改項目的立項論證與實施；
3.負(fù)責(zé)專業(yè)方面的信息化、數(shù)字化、自動化能力建設(shè)論證與實施。

招聘對象：2023屆全日制非定向應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生
核心專業(yè)：機電工程 自動化檢測
需求專業(yè)：機械工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及自動化

技術(shù)領(lǐng)域：
1.空間電推進技術(shù)
2.空間環(huán)境效應(yīng)及探測載荷技術(shù)
3.量子頻標(biāo)技術(shù)
4.表面工程技術(shù)
5.機電技術(shù)
6.二次電源技術(shù)
7.壓力容器技術(shù)
8.真空技術(shù)
（詳細(xì)介紹可參考微信公眾號對應(yīng)主要技術(shù)方向，鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/tI5J_IwcVD324NdvlkDwPA）

薪酬福利：
1.博士人才
（1）入職第一年年收入不低于21萬元，入職三年”年均總收入在25-35萬元之間；
（2）享受福利性配售住房政策；
（3）提供過渡性住房保障或酒店式青年公寓或補貼，提供10-15萬元安家費；
（4）提供6年期博士人才專項補助，每人每年4-6萬元；
（5）安排子女入學(xué)入園、協(xié)助解決配偶就業(yè)；
（6）提供博士后科研流動站平臺支持；
（7）享受國家法定福利、享受單位特色福利；
（8）享受法定假期，包括帶薪年休假，外地員：享受探親假等。
2.碩士人才
（1）入職第一年年收入不低于15萬元，入職三年均總收入在16-20萬元之間；
（2）享受福利性配售住房政策；
（3）提供酒店式青年公寓或租房補貼；
（4）提供學(xué)歷晉升支持，免費攻讀所內(nèi)博士研究生，并建有各類獎、助學(xué)金保障；
（5）安排子女入學(xué)入園；
（6）享受國家法定福利、享受單位特色福利；
（7）享受法定假期，包括帶薪年休假，外地員工可享受探親假等。
3.清華、北大及海外名校畢業(yè)等人才，實行“一事一議”
4.建有優(yōu)厚的福利保障體系
五險一金|就餐補貼|免費體檢|過節(jié)福利|帶薪休假|(zhì)租房補貼|保密補貼|差旅補貼|工會福利|生日福利|通訊補貼|專業(yè)化健身房|酒店式青年公寓(拎包入住)|全方位醫(yī)療保障，住院費用“零”承擔(dān)
享受法定假期，包括帶薪年休假，外地員工可享受探親假等。