部門經(jīng)理

面議

南陽本科 1人 2022-08-25發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：部門經(jīng)理

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：河南南陽

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2022-08-31

其他要求

學歷要求：本科

年齡要求：40周歲以下

崗位職責

1、負責對集團及子公司資產(chǎn)與接收資產(chǎn)包進行盡調(diào)、分類、分級管理；
2、負責制定資產(chǎn)優(yōu)化、處置等融資性支持方案，并負責相關(guān)方案的實施與執(zhí)行；
3、負責承接或收購、受托經(jīng)營各類金融機構(gòu)及非金融機構(gòu)不良資產(chǎn)，包括債權(quán)、股權(quán)、動產(chǎn)、不動產(chǎn)以及其他形式的資產(chǎn)；
4、協(xié)助開展資產(chǎn)證券化業(yè)務；
5、主持部門日常工作。

任職要求

1、40周歲以下（1982年8月后出生）。
2、全日制本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)要求），須取得法律職業(yè)資格證書。
3、具有2年以上法律工作經(jīng)驗或具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及司法處置流程，具有敏銳的洞察力、較強的資產(chǎn)定價能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；
5、具備財會、法律、投資、金融等相關(guān)知識，有較強的文字功底，能熟練使用各類辦公軟件。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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