負責(zé)公司全面行政管理工作，負責(zé)重大事項的內(nèi)外部協(xié)調(diào)；負責(zé)組織制定公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并提出相應(yīng)保障措施；負責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算、決算、利潤分配和彌補虧損的方案編制及實施工作；負責(zé)組織完成公司下達年度各項指標(biāo)及任期指標(biāo)：凈利潤、主營業(yè)務(wù)收入、安全生產(chǎn)、關(guān)鍵工作任務(wù)等；依據(jù)法律法規(guī)全面負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制；完成董事會或黨委會交辦的其他工作任務(wù)。

1、要求熟悉電解鋁生產(chǎn)工藝、鋁合金、再生鋁、鋁加工等鋁行業(yè)專業(yè)知識；有5年以上鋁行業(yè)企業(yè)全面管理的經(jīng)驗，具有3年以上公司高層管理經(jīng)驗。
2、年齡要求： 1976年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件
3、 基本指標(biāo) （1）政治素質(zhì)好。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央和公司各項決策部署，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；
（2）綜合能力強。具有較好的全局性思維和綜合協(xié)調(diào)能力，較強的推動創(chuàng)新和執(zhí)行能力。專業(yè)功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，工作視野開闊；
（3）具有良好的職業(yè)操守和個人品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，忠誠企業(yè)，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。 4、履職考核指標(biāo)： （1）負責(zé)公司全面生產(chǎn)、經(jīng)營工作，完成上級下達的各項經(jīng)營指標(biāo)及工作任務(wù)；
（2）負責(zé)全面行政管理工作，負責(zé)公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、并提出相應(yīng)保障措施；
（3）負責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算、決算、利潤分配和彌補虧損的方案編制及實施工作；
（4）負責(zé)組織完成公司下達年度各項指標(biāo)及任期指標(biāo)：凈利潤、主營業(yè)務(wù)收入、安全生產(chǎn)、關(guān)鍵工作任務(wù)等，具體指標(biāo)詳見年度目標(biāo)責(zé)任書和任期責(zé)任書；
（5）退出指標(biāo)：業(yè)績考核不達標(biāo)的，如：年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果未達到完成底線（如完成率低于70%）；年度經(jīng)營業(yè)績考核主要指標(biāo)未達到完成底線（如完成率低于70%）；任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果為“不合格”的。