1.全面主持龍華圖書館及直屬分館的各項(xiàng)工作，制定圖書館中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；
2.龍華圖書館年接待讀者30萬人次，文獻(xiàn)借還50萬冊次，并逐年增加20%以上；舉辦閱讀推廣活動約500場次，并逐年增加5%以上；年有效投訴不超過5個；
3.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)圖書館運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè)及管理，領(lǐng)導(dǎo)組織開展觀內(nèi)外學(xué)術(shù)研究及學(xué)術(shù)交流活動，每年開展館員培訓(xùn)不少于4場；
4. 督促更多館員參與職稱評定工作，新增初級職稱的館員10個以上，新增中級職稱的館員2個以上；完成省、市課題2篇以上，出版圖書館相關(guān)文獻(xiàn)著作2部以上；
5.負(fù)責(zé)龍華圖書館安全生產(chǎn)管理，確保場館全年特大安全事故率為“0”；
6.制定完善圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則、崗位職責(zé)等。明確崗位責(zé)任，制定館員考核辦法、基層圖書館考核辦法并實(shí)施；
7.推進(jìn)龍華區(qū)公共圖書館總分館制服務(wù)體系建設(shè),年新增加入圖書館之城統(tǒng)一服務(wù)平臺的社區(qū)圖書館不少于5個，新增納入垂直管理的街道分館不少于1家；
8.完成深圳市龍華區(qū)文化廣電旅游體育局交辦的其他任務(wù)。

1.相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，圖書資料中級（館員）及以上職稱；
2.年齡35周歲及以下，副研究館員職稱可放寬至40周歲；
3.7年及以上市級及以上一級圖書館運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有地市級大型公共場館籌建經(jīng)驗(yàn)以及豐富的基層圖書館建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并作為核心人員主要參與完成建設(shè)；
4.策劃并舉辦過市級高水平文化活動；
5.熟悉公共圖書館總分館體系建設(shè)，了解國內(nèi)外圖書館行業(yè)動態(tài)，對圖書館發(fā)展和特色定位具有前瞻理念，對運(yùn)營模式創(chuàng)新有獨(dú)到見解和實(shí)踐能力；
6.有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，善于處理公共關(guān)系和各類問題。