詳見公告正文

（一）熱愛社會(huì)主義祖國，具有良好的思想道德品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)；在海內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位，有意向參與研究院建設(shè)，原則上40周歲（含）以下，高層次人才年齡不限。
（二）對(duì)自身科研領(lǐng)域的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新工作有創(chuàng)造性構(gòu)想，具有良好的科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)；在所從事科研領(lǐng)域開展前沿科研工作，并取得一定的創(chuàng)新成果；成果包括但不限于在本領(lǐng)域國際一流期刊/會(huì)議發(fā)表學(xué)術(shù)論文，參與國際前沿性研究課題或國內(nèi)重大科研任務(wù)，或是重大科技獎(jiǎng)項(xiàng)的完成人。
（三）能緊跟自身科研領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神；能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人開展科研攻關(guān)或科研管理工作。

薪酬和福利Compensation and Benefits
（一）薪酬
根據(jù)引進(jìn)人才類別，提供有競爭力的薪酬待遇和福利待遇，認(rèn)定為寧波市高層次人才后，年薪37萬元起（包括基礎(chǔ)薪酬、專項(xiàng)考核獎(jiǎng)和研究院補(bǔ)助等）。
（二）寧波市人才激勵(lì)政策
通過寧波市人才服務(wù)申報(bào)系統(tǒng)認(rèn)定的高層次人才，可申請(qǐng)寧波市政府提供的安家補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼，具體參見《寧波市人才安居實(shí)施辦法》（甬建發(fā)〔2018〕180號(hào)）文件規(guī)定，一般不少于35萬元。
（三）科研配套條件
研究院除給予引進(jìn)人才提供良好的科研條件、團(tuán)隊(duì)支撐之外，對(duì)于引進(jìn)的高層次人才還將配套一定的項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分2期支持，每期約50萬元，共100萬元。
（四）項(xiàng)目申報(bào)支持
鼓勵(lì)并支持申請(qǐng)國家、省市各類項(xiàng)目申報(bào)和人才計(jì)劃，并享受各類人才計(jì)劃支持條件。
（五）事業(yè)編制
研究院對(duì)于引進(jìn)的高層次人才，符合相關(guān)條件的，可解決寧波事業(yè)編制。
（六）住房保障
安排入住人才公寓或享受人才租房補(bǔ)貼2年，高層次人才租房補(bǔ)貼2000元/月。
（七）其他
協(xié)助解決引進(jìn)高層次人才子女入學(xué)入托事宜；提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假，享受工會(huì)福利等。