市場化選聘神農(nóng)品牌運營公司總經(jīng)理崗

面議

太原本科 10年以上 1人 2022-10-27發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：市場化選聘神農(nóng)品牌運營公司總經(jīng)理崗

職位類型：總裁/總經(jīng)理/CEO

工作地點：山西太原

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2022-12-31

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：10年以上

政治面貌：中共黨員

崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會決議，對董事會負責(zé)并報告工作。
2.主持公司的經(jīng)營管理工作，對公司經(jīng)營效益、投資回報、科技創(chuàng)新等全面負責(zé)；對經(jīng)營投資等重大事項提交董事會進行研究和決策；組織實施董事會會議決定。
3.貫徹執(zhí)行國家法規(guī)、政策，根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，主持制定品牌公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經(jīng)營計劃及預(yù)算，并組織實施；
4.建立、健全公司組織架構(gòu)，完善公司經(jīng)營體系、管控體系和人力資源管理體系等各項管理體系及基本管理制度，科學(xué)構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)公司治理體系。
5.探索品牌公司商業(yè)模式、盈利模式，開發(fā)具有經(jīng)濟效益的新型產(chǎn)品；打造具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)、商業(yè)新模式；
6.檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項業(yè)務(wù)工作進展，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
7.負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
8.負責(zé)董事長授權(quán)處理的其他重要事項。

任職要求

1.中共黨員。
2.具有累計10年以上工作經(jīng)歷。
3.具備5年以上省屬一級國有企業(yè)中層副職及以上職務(wù)任職經(jīng)歷；或具備5年以上大型民營企業(yè)同層級副職及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
4.熟悉國家農(nóng)業(yè)相關(guān)政策、規(guī)范及相關(guān)規(guī)定；對品牌推廣和企業(yè)文化建設(shè)有深刻的認識，具備戰(zhàn)略發(fā)展思維，有品牌規(guī)劃、體系建設(shè)和推廣策略成功案例。
5.具有豐富的大型論壇、協(xié)會等活動組織經(jīng)驗，有較豐富的媒體、傳播渠道等相關(guān)資源能力。
6.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等，具備責(zé)任心、成本意識，較強的服務(wù)意識和價值體系意識。
7.特別優(yōu)秀的，以上條件可適當(dāng)放寬。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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