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博士后-真核微藻遺傳信息、功能元件的分析和鑒定

32-34萬(wàn)/年
深圳 博士研究生 若干人 2023-04-17發(fā)布 查看公告詳情
科研獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 落戶辦理
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職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-真核微藻遺傳信息、功能元件的分析和鑒定
職位類型:博士后
工作地點(diǎn):廣東深圳
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:35周歲以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
(一)參與合成生物學(xué)課題組的課題研究,獨(dú)立或合作發(fā)表論文、論著;
(二)參與課題組研究生、本科生的培養(yǎng);
(三)獨(dú)立申請(qǐng)各部級(jí)的基金,并協(xié)助課題組申請(qǐng)各部級(jí)的基金。
任職要求
(一)年齡應(yīng)在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員。
(二)具有科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的要求。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)已取得或即將獲得博士學(xué)位,具有分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、基因工程等研究背景,能盡早進(jìn)入課題組工作者優(yōu)先。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔

聘期待遇:
綜合年薪約32-34萬(wàn)元

(一)深圳市待遇
1、市政府對(duì)在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助,一般每季度發(fā)放一次,總額不超過(guò)36萬(wàn)元;
2、市政府對(duì)博士后出站選擇留(來(lái))深圳從事科研工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的出站博士后人員,給予30萬(wàn)元資助,用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用;
3、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
(二)深圳大學(xué)待遇
1、深圳大學(xué)提供約14萬(wàn)的綜合年薪(理工科);
2、深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計(jì)劃:入站階段,對(duì)優(yōu)秀的博士后實(shí)施入站獎(jiǎng)勵(lì)(要求見(jiàn)*),每月多發(fā)放2000元補(bǔ)貼,共兩年;出站階段,對(duì)在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎(jiǎng)勵(lì)。
3、住房公積金及各類保險(xiǎn);
4、符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格;
5、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師;
6、每月350元誤餐補(bǔ)貼,每年發(fā)放10個(gè)月;
7、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師;
8、按深圳大學(xué)中級(jí)職稱標(biāo)準(zhǔn)提供住房補(bǔ)貼或安排租用周轉(zhuǎn)房。
(三)學(xué)院待遇
項(xiàng)目課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績(jī)情況,為博士后提供對(duì)應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。
(五)博士后人員進(jìn)站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
(六)其他潛在待遇
1、滿足廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃兩年60萬(wàn)(要求見(jiàn)**);出站留粵工作者,還將獲得40萬(wàn)補(bǔ)貼;
2、博士后在站期間取得的各項(xiàng)科研成果,以學(xué)院作為第一單位,將獲得學(xué)院教師同等的獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
3、在站期間成果優(yōu)秀的博士后給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。在完成基礎(chǔ)科研量(發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇,或JCR二區(qū)期刊論文2篇,或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇)以外部分給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的,可申請(qǐng)30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);出站后符合深圳市后備級(jí)人才條件的,可以申請(qǐng)160萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼(要求見(jiàn)***)。
5、出站后優(yōu)先推薦留深圳大學(xué)工作,符合學(xué)校人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師。
*博士后入站獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃:
1)基本條件:進(jìn)站時(shí)為33周歲以下,獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)(以到校報(bào)到時(shí)間為限)。
2)入選資格,以下二項(xiàng)符合其中一項(xiàng):A. 泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校(包括國(guó)內(nèi))應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士;B. 自然科學(xué)類博士在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文。
**廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃認(rèn)定條件:
世界大學(xué)前200名高校博士畢業(yè)。
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