1.組織編制股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及專門(mén)委員會(huì)會(huì)議材料，并做好會(huì)議的籌備及會(huì)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)股東單位、董事、監(jiān)事與公司間的日常聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。
3.為公司履職董事、監(jiān)事提供必需的工作條件。
4.負(fù)責(zé)審核提交公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的相關(guān)議案，并做出指導(dǎo)意見(jiàn)。
5.負(fù)責(zé)制定和完善公司公司三會(huì)運(yùn)作等相關(guān)制度，并指導(dǎo)實(shí)施和落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)擬定公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃；研究公司發(fā)展政策、發(fā)展戰(zhàn)略。
7.負(fù)責(zé)對(duì)資本市場(chǎng)、融資方式和創(chuàng)新型融資工具的研究，參與公司資本運(yùn)作及再融資工作。
8.協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)建立、維護(hù)公司良好的運(yùn)營(yíng)管理秩序。
9.維護(hù)公司與外部各部門(mén)、媒體的良好關(guān)系，并積極開(kāi)拓新關(guān)系。
10.負(fù)責(zé)公司規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)事務(wù)，組織實(shí)際控制人、股東單位、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓(xùn)。
11.完成集團(tuán)董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

1.年齡在45歲以下。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
3.8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（級(jí)別）工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和溝通應(yīng)變能力。
5.過(guò)往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無(wú)違法違規(guī)記錄。

應(yīng)聘者表現(xiàn)特別優(yōu)異，綜合素質(zhì)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件；主管級(jí)以下崗位未有工作年限限制，歡迎應(yīng)屆生報(bào)名。