1.根據(jù)科技園特點及相關(guān)政策，整合內(nèi)外資源，協(xié)助擬定招商計劃及運(yùn)營方案，制定和實施相關(guān)策略；
2.開拓與維護(hù)各類招商渠道，與關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，建立招商渠道資源庫，維護(hù)資源平臺的關(guān)系，不斷探索新合作模式；
3.統(tǒng)籌園區(qū)的招商運(yùn)營工作，進(jìn)行商務(wù)談判，引進(jìn)企業(yè)入駐；按時完成上級下達(dá)的招商業(yè)績指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)科技園區(qū)大客戶招商工作，開拓與重點企業(yè)戰(zhàn)略合作，平衡各方利益，促進(jìn)合作，開展各項商務(wù)談判及日常維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)科技園區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研，熟悉解讀政府相關(guān)扶持政策并申請落實；協(xié)助入孵企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù)，跟蹤企業(yè)成長情況；
6.與政府、科研單位等合作對接，促進(jìn)相關(guān)科研成果在科技園區(qū)運(yùn)用、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；促進(jìn)相關(guān)創(chuàng)新型企業(yè)的落地；
7.負(fù)責(zé)科技園區(qū)運(yùn)營，負(fù)責(zé)各類項目落地、政策及服務(wù)等工作；
8.組織孵化載體相關(guān)項目申報工作；
9.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)與管理；
10.完成上級交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有3萬平方米科技園區(qū)項目的招商及運(yùn)營經(jīng)驗；
3.具有5年及以上招商及運(yùn)營閉環(huán)工作能力、物業(yè)管理對接實施能力、渠道推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富企業(yè)客戶資源及招商渠道；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，極強(qiáng)的責(zé)任心；
5.溝通能力強(qiáng)及獨(dú)立的公函編撰能力；
6.熟悉科技園區(qū)項目基本運(yùn)作模式，有孵化器、科技園等科技地產(chǎn)類項目招商或高?？蒲性核?、行業(yè)協(xié)會及行業(yè)聯(lián)盟、創(chuàng)新平臺技術(shù)、成果轉(zhuǎn)移、投資人相關(guān)背景等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.熟悉各項政府、法律法規(guī)政策及行業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。

聘用及福利待遇：
1.擬錄用人員體檢合格，予以簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)；
2.工作每滿一年則次年按月發(fā)放校齡津貼，對應(yīng)不同職稱、學(xué)歷層次的教職員工享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的校齡津貼（校齡津貼每年累計，暫無封頂）；
3.可享受員工旅游、節(jié)日慰問金等各項福利；
4.具體待遇面議。