1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)人員管理、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，具有前瞻性行業(yè)發(fā)展洞察力和管理能力；
2.負(fù)責(zé)智能風(fēng)控平臺某一領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括技術(shù)方案、應(yīng)用組件、數(shù)據(jù)架構(gòu)等；
3.負(fù)責(zé)智能風(fēng)控平臺某一領(lǐng)域的技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)風(fēng)控領(lǐng)域技術(shù)架構(gòu)研究，不斷通過技術(shù)優(yōu)化提升系統(tǒng)的自動化、智能化程度；
5.負(fù)責(zé)智能風(fēng)控產(chǎn)品的創(chuàng)新、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)情況設(shè)計(jì)出對應(yīng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。

碩士學(xué)歷要求8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；博士學(xué)歷要求6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備3年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.主導(dǎo)過風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、模型開發(fā)平臺和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量系統(tǒng)等具體產(chǎn)品的研發(fā)、管理工作，對智能風(fēng)控體系建設(shè)有深刻的理解；
2.熟悉大數(shù)據(jù)處理及分布式系統(tǒng)前沿技術(shù)（包括Hadoop、MapReduce、Spark、ZooKeeper等開源框架）及主流的數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品或工具（BI、多維分析、SAS等）；
3.具備良好的數(shù)理基礎(chǔ)，掌握常見的邏輯回歸、決策樹、xgboost、GBDT等模型和算法的應(yīng)用場景；
4.具備大型銀行的工作經(jīng)理優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有多年風(fēng)控領(lǐng)域的系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)（大數(shù)據(jù)平臺、規(guī)則引擎、機(jī)器學(xué)習(xí)平臺、數(shù)據(jù)倉庫/集市、OLAP分析等）。

面向社會公開招聘，原則上不接收郵政系統(tǒng)內(nèi)部員工。
（一）政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國家的方針政策，擁護(hù)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）個(gè)人品德良好。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。
（三）專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀。具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識、技術(shù)能力、任職資格及職業(yè)證書等。
（四）身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。
（五）符合本行招錄回避相關(guān)要求。
（六）符合銀保監(jiān)會關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。