1.根據(jù)公司經(jīng)營范圍及發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標，配合分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)平臺的運營模式，全面負責(zé)體系的建設(shè)完善，運營管理工作，推動全州智慧停車平臺業(yè)務(wù)成長。
2.對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行整理、分析，及時匯總分析日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，如車流數(shù)據(jù)、營收數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等。根據(jù)營收數(shù)據(jù)定期制定停車場運營管理方案，策劃整體運營活動，吸引新用戶加入，促進用戶量增加，維護用戶活躍度，增強與用戶的互動，提高粘度，并與軟件開發(fā)公司溝通，優(yōu)化產(chǎn)品體驗。
3.負責(zé)制定運營推廣計劃及推廣工作的落地及實施，根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果不斷優(yōu)化運營方案。一是全面統(tǒng)籌線下停車場運營，對經(jīng)營成本進行管理控制，如管控人工、行政費用等成本；二是全面統(tǒng)籌線上平臺建設(shè)，開發(fā)并推廣“互聯(lián)網(wǎng)+智慧出行”等增值業(yè)務(wù)，確保穩(wěn)步增收。
4.負責(zé)公司運營團隊組建及管理工作，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，并不斷完善，確保停車場日常管理工作井然有序。
5.上級交辦的其他工作。

1.40周歲以下，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬45周歲以下。具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗，?熟悉智慧城市產(chǎn)品及運營模式，具備智慧停車、物業(yè)管理、其他行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有良好的邏輯思辯能力、分析問題能力、溝通表達及協(xié)調(diào)能力，敏銳的商業(yè)和市場意識，能整合企業(yè)內(nèi)外部資源，制定合適的市場營銷策略。
3.未違反法律法規(guī)，未受過相關(guān)處分。
4.身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。