副主任（科研管理）

面議

成都博士研究生 1人 2023-01-19發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副主任（科研管理）

職位類型：科室主任/副主任中高層管理崗

工作地點(diǎn)：四川成都

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2023-01-28

用人部門：核心管理崗

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

生物醫(yī)學(xué)工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)制定年度科研計(jì)劃，謀劃科研布局；主持國家或地方政府重大科技任務(wù)申報和結(jié)題；領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)術(shù)交流等

任職要求

1.年齡不限，博士學(xué)歷，生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2.在國內(nèi)外科研院所任職副教授以上或全球500強(qiáng)生物醫(yī)藥企業(yè)任職研發(fā)總監(jiān)及以上或10年以上相關(guān)同等職務(wù)經(jīng)歷

其他說明

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高。
（二）取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。
（三）具有全球化、國際化視野，良好的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
（四）具有正常履職的工作能力和身體條件。
（五）符合崗位要求的其他條件（詳見崗位情況表）。
（六）崗位要求中涉及時間期限的，如無單獨(dú)說明，計(jì)算時間截至2023年1月28日。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。