教師工作部、人事處人力資源高級主管

面議

天津碩士研究生 5-10年 1人 2023-02-01發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：教師工作部、人事處人力資源高級主管

職位類型：其他支撐崗

工作地點：天津

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2023-02-12

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：5-10年

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負責(zé)全球人才資源政策和人才發(fā)展規(guī)律研究，對完善學(xué)校人才政策提供決策意見和建議。
2.負責(zé)研究起草學(xué)校人才引進規(guī)劃和相關(guān)政策，開展人才引進工作的總結(jié)和分析。
3.負責(zé)聯(lián)系各個學(xué)院（部），開展學(xué)科人才崗位分析，協(xié)同建立國內(nèi)外高層次人才引進備選庫。
4.負責(zé)高層次人才發(fā)現(xiàn)和尋訪工作，組織并落實高層次人才的引進及引進后的發(fā)展服務(wù)工作。
5.負責(zé)組織協(xié)調(diào)每年全球人才招聘并具體落實海外招聘。
6.負責(zé)提供人力資源相關(guān)管理（培訓(xùn)發(fā)展、薪酬管理、績效管理、信息系統(tǒng)等）專業(yè)化支持。
7.完成學(xué)校交辦的其它工作。

任職要求

1.全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2.具有從事教育行業(yè)或大型企事業(yè)單位人力資源等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗8年以上，具有相關(guān)領(lǐng)域高級職稱（資質(zhì)）或具有國際一流大學(xué)長期教育工作經(jīng)歷可以適當(dāng)放寬要求。
3.熟悉人力資源管理和高校人力資源特點，對全球人才形勢及國內(nèi)人才政策有較為深入的認識。
4.具有較好的語言基礎(chǔ)，可較為熟練地開展國際交流。
5.優(yōu)秀的溝通表達能力、積極主動的學(xué)習(xí)意識和良好的團隊合作精神。

其他說明

薪酬待遇：
事業(yè)編制，一經(jīng)錄用，采取“一人一策”確定協(xié)議工資，提供具有競爭力的薪酬待遇。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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