(1)建立健全公司財(cái)務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置,明確財(cái)務(wù)相關(guān)崗位職責(zé),保障公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。
(2)建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和工作程序,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)對公司的經(jīng)濟(jì)管理。
(3)審批公司的財(cái)務(wù)收支流程,審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理層決策參考。
(4)制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,根據(jù)公司經(jīng)營需要,組織公司融資活動(dòng)。
(5)組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營預(yù)算、決算等編制工作并實(shí)施預(yù)算管控。
(6)參與公司投資行為、重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或協(xié)議的研究和審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
(7)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)和審計(jì)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;組織并配合公司內(nèi)部審計(jì)、年度審計(jì)等工作。

1.年齡在45歲以下(1978年1月以后出生);
2.8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷,且具有5年以上(含5年)國有企業(yè)中層及以上工作經(jīng)歷;
3.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)政、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);4.具有會(huì)計(jì)中級(jí)或經(jīng)濟(jì)師中級(jí)及以上職稱;
5.具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī);
6.持有注冊會(huì)計(jì)師證、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及中共黨員優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可放寬任職資格。

(一)具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;
(二)具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,有較突出的工作業(yè)績,;
(三)熟悉國家財(cái)稅政策及有關(guān)法律法規(guī),具有豐富的稅收籌劃經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況,熟悉企業(yè)融資業(yè)務(wù)和企業(yè)資本運(yùn)作的相關(guān)知識(shí);
(四)具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),誠實(shí)守信,團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。