詳見(jiàn)公告正文

（一）招聘對(duì)象
2023年2月13日以前畢業(yè)（以學(xué)歷學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)），符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
（二）崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（三）有關(guān)要求
1.報(bào)考人員身份
報(bào)考人員須于2023年2月13日以前通過(guò)普通高等教育取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
2.學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)要求
（1）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位，但必須符合崗位的專業(yè)要求，必須具備高學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。
（2）報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符，考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。在國(guó)（境）外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書(shū)上注明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。崗位專業(yè)條件參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。如果崗位要求二級(jí)專業(yè)科目（學(xué)科代碼），則相應(yīng)的三級(jí)專業(yè)（專業(yè)代碼）都可報(bào)考；如果崗位要求的是三級(jí)專業(yè)科目（專業(yè)代碼），則只有該專業(yè)符合崗位要求。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料，用于判定是否符合崗位專業(yè)要求，屬國(guó)（境）外學(xué)歷的須同時(shí)提交相關(guān)材料的中文譯本。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準(zhǔn)。
（3）對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，考生須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的考生方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的考生不可報(bào)考。除《目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（4）報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，學(xué)位為“博士”，專業(yè)為“免疫學(xué)”，若報(bào)考者碩士研究生的專業(yè)為“免疫學(xué)”，但博士研究生的專業(yè)為“法醫(yī)學(xué)”，則不符合要求。
3.年齡要求
崗位“最高年齡”要求為35周歲以下的，即1987年2月28日后出生，以此類推。
4.工作經(jīng)歷要求
崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（附件4）（離職證明），以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同或工資單等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同或工資單在資格審查時(shí)可暫不提供，但必須書(shū)面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。國(guó)（境）外歸國(guó)人員無(wú)法提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷證明時(shí)間均截至2023年2月13日。招聘崗位要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2018年2月13日以前參加工作；招聘崗位要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2020年2月13日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
5.職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格及其他相關(guān)證書(shū)要求
崗位要求職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格）等級(jí)的，須提供國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)或認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)證書(shū)，同系列高于要求等級(jí)的均為符合條件。崗位要求的相關(guān)證書(shū)必須于2023年2月13日前取得，且所取得的證書(shū)類別必須與崗位要求相一致。

35歲以下；具有《深圳市高層次專業(yè)人才證書(shū)》