崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)觸覺傳感（壓力、摩擦力、溫度、濕度等）及生命健康（脈搏、心電、血氧等）等相關(guān)方向的柔性可穿戴器件研發(fā)，主要包括：
1.新型傳感材料的開發(fā)及性能優(yōu)化；
2.高性能柔性電極的開發(fā)與性能優(yōu)化；
3.柔性可穿戴器件的集成工藝研究；
4.柔性可穿戴器件的性能測試與標(biāo)定；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理與編寫；

崗位要求：
1.材料、物理、微電子等相關(guān)專業(yè)博士，有2年以上柔性傳感器件領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)且具備一定創(chuàng)新能力的碩士可適當(dāng)放寬；
2.熟悉各類傳感器的原理、制備方法、傳感特性與測量原理；
3.熱愛傳感器產(chǎn)品研發(fā)工作，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力；
4.博士期間研究方向?yàn)閭鞲衅飨嚓P(guān)領(lǐng)域的優(yōu)先。

招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招聘范圍
1.招聘崗位：全職科研人員（工程師崗）
2.招聘對象：面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀的全日制博士、碩士（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年8月以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.招聘專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、信息與通信工程、機(jī)械工程、物理、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)。

福利待遇
1.薪酬福利
參照國內(nèi)外一流研究院所，為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力、比肩阿里網(wǎng)易海康、能夠使其安心技術(shù)創(chuàng)新的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
瞄準(zhǔn)核心關(guān)鍵技術(shù)和重大原始創(chuàng)新，根據(jù)就職人才的實(shí)際需要，在科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、研究生招生指標(biāo)等方面給予支持和保障。
3.激勵(lì)評價(jià)
建立基于關(guān)鍵核心技術(shù)突破和重大應(yīng)用的晉升評價(jià)導(dǎo)向，不以論文論英雄，實(shí)行多元化、市場化的評價(jià)體系，最大限度激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力。
4.私人助理
研究院設(shè)立助理團(tuán)隊(duì)，為高端人才團(tuán)隊(duì)實(shí)施個(gè)性化服務(wù)（處理各種工作生活瑣事，讓人才把精力和時(shí)間集中在技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)上）。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
重視技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，利用濱江區(qū)支持北航師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)政策和先天優(yōu)勢，最大限度激勵(lì)人才在技術(shù)成熟時(shí)帶成果創(chuàng)業(yè)。
6.安居保障
協(xié)助申請杭州市、濱江區(qū)人才補(bǔ)貼，其中：杭州市對高端人才給予100—800萬元購房補(bǔ)貼，對博士后出站留（來）杭人員一次性發(fā)放40—60萬元安家補(bǔ)貼，對新引進(jìn)的全日制博士、碩士，發(fā)放3—10萬元生活補(bǔ)貼和1—3萬元/年的租房補(bǔ)貼。
7.關(guān)愛家人
協(xié)助解決人才子女就學(xué)、父母養(yǎng)老問題，重點(diǎn)人才重點(diǎn)保障，為就職人才解除后顧之憂。
8.便捷服務(wù)
對人才落戶、補(bǔ)貼申領(lǐng)、人才認(rèn)定等，研究院將提供一站式服務(wù)，助力就職人才開啟全新研究院生活。