詳見(jiàn)公告正文

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年2月21日以后出生），其中報(bào)考面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年2月21日以后出生）；
（3）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的品行；
（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（7）崗位所需的其他條件；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（須是濟(jì)寧市生源或在濟(jì)寧市從事基層服務(wù)的）以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目濟(jì)寧市生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。具有5年以上濟(jì)寧市兗州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
符合《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（濟(jì)人社發(fā)[2022]5號(hào)）文件要求的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘符合條件的退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位（退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策，由區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?br>連續(xù)任職滿6年、表現(xiàn)優(yōu)秀、現(xiàn)在職的濟(jì)寧市兗州區(qū)所屬的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記實(shí)行定向招聘，符合條件的人員經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦可以報(bào)考面向村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2023年7月31日前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年2月21日。