（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的建立、實(shí)施和修訂工作；負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)表的匯總、分析、呈報(bào)工作；
（2）為公司的重大經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審；
（3）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷、記賬及會(huì)計(jì)報(bào)表編制等工作；
（4）編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；
（5）監(jiān)控公司財(cái)務(wù)支出，審核并控制公司及各單位的各項(xiàng)成本和費(fèi)用；
（6）負(fù)責(zé)公司員工薪資發(fā)放，代扣代繳個(gè)人所得稅等；
（7）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票據(jù)、有價(jià)證券、現(xiàn)金和財(cái)務(wù)印章的管理；
（8）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用及各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理推進(jìn)工作；
（9）對(duì)公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、控制；
（10）完成相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作；
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（1）男女不限，年齡20-45歲，大學(xué)專科及以上文化程度；
（2）具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有大型國企相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（4）熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件及各類稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作；
（5）良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心；
（6）具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書優(yōu)先錄??；
（7）黨員優(yōu)先錄取。