1.參與研究院戰(zhàn)略規(guī)劃工作，負責(zé)制定研究院資金及財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2.負責(zé)開展研究院財務(wù)內(nèi)控建設(shè)，建立完善財務(wù)制度，優(yōu)化財務(wù)工作流程，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險；
3.負責(zé)編制研究院財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控和分析預(yù)算執(zhí)行，提出管理建議；
4.負責(zé)研究院財務(wù)決算的測算和分析，并負責(zé)配合審計工作，完成決算審計報告；
5.負責(zé)研究院銀行賬戶管理，日常資金規(guī)劃和調(diào)撥，確保資金使用高效安全；
6.負責(zé)研究院的稅務(wù)籌劃及日常管理工作；
7.負責(zé)研究院財務(wù)管理信息系統(tǒng)的功能需求，建立、使用及維護；
8.負責(zé)研究院資產(chǎn)運營管理等相關(guān)工作
9.完成院領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作。

招聘人員條件：
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位；
6.具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

崗位要求：
1.原則上45周歲以下，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.有科研院所、高校、大型企業(yè)或者上市公司5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗。并有2—3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有財務(wù)總監(jiān)或者財務(wù)經(jīng)理等經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握財務(wù)管理、會計學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)知識，熟悉政府及企業(yè)會計準則和相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)、政策（中級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱、CPA資格、CIMA/CMA資格者優(yōu)先）；
4.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件、企業(yè)管理軟件、辦公軟件等，對財務(wù)信息化有深度了解；
5.有良好的職業(yè)操守，有較強的責(zé)任感。

福利待遇：
參照國內(nèi)外一流研究院所，為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力的薪酬和福利待遇。對新引進符合條件的碩士、博士提供國際人才公寓。
積極保障就職人才子女就學(xué)、父母養(yǎng)老問題，重點人才重點保障，為就職人才解除后顧之憂。對人才落戶、補貼申領(lǐng)、人才認定等，研究院將提供一站式服務(wù)，助力就職人才開啟全新研究院生活。