1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)管理；
2.參與公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的構(gòu)建，負(fù)責(zé)制定、審査、修正公司的各種管理制度；
3.參與合同談判，審核合同、標(biāo)書及其他法律文書；
4.參與訴訟、爭議、調(diào)解等法律糾紛案件的處理； 5.負(fù)責(zé)與上級公司法律顧問單位的聯(lián)系，對合同及項(xiàng)目經(jīng)辦人員的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提示；
6.熟悉公司三會(huì)運(yùn)行程序和投資者關(guān)系管理,熟悉公司股權(quán)融資、兼并收購等資本運(yùn)營決策和實(shí)施程序，負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全、制訂完善公司治理相關(guān)規(guī)章制度:公司章程、三會(huì)運(yùn)作及議事規(guī)則等；協(xié)助子公司及控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.年齡不超過35周歲；
3.具有2年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有律師職業(yè)資格證、電力企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)；
5.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，踏實(shí)肯干，親和力強(qiáng)；熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
6.特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。
3.具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6.年齡和工作年限計(jì)算日期截止時(shí)間為2023年2月28日，具體要求以任職條件為準(zhǔn)；
7.學(xué)歷要求以任職條件為準(zhǔn)；