主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。

1.政治素質(zhì)好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。
2.誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
3.招聘錄用人員須為2023年應屆畢業(yè)生。
對畢業(yè)后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校、或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，且畢業(yè)至今從未與其他單位建立勞動關系的2022年境內(nèi)高校畢業(yè)生，可以按照2023年應屆畢業(yè)生對待。
4.境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業(yè)證和與最高學歷對應的學位證。
5.境外高校畢業(yè)生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業(yè)證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業(yè)人員。
6.境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準；境外高校畢業(yè)生的畢業(yè)時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業(yè)時間為準。
7.符合中國工商銀行親屬回避相關規(guī)定。

具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力，具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì)，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務，抗壓能力強。工作地點：云南全省