胸外科博士人才

面議

南京博士研究生若干人 2023-04-10發(fā)布查看公告詳情

專業(yè)培訓五險一金安家費租房補貼

配偶工作安排子女入學安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：胸外科博士人才

職位類型：主治醫(yī)師/住院醫(yī)師/醫(yī)生

工作地點：江蘇南京

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：2023-04-13

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

臨床醫(yī)學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

詳見公告正文

其他說明

人才政策
1）科研支持
實驗室設備投入
科研專項支持基金
國內頂尖導師資源
學科建設獎勵計劃特殊人才一事一議
2）晉升晉級
靈活的職稱評價體系
柔性引才政策高校雙聘申請南京大學醫(yī)學院和武漢大學醫(yī)學院的教授、副教授及博士/碩士研究生導師機會
3）繼續(xù)教育
海外進修項目
南京市鼓樓醫(yī)院雙向人才培養(yǎng)機制
帶薪專業(yè)進修
學歷深造計劃（帶薪深造/一次性獎勵/導師支持）
4）薪資福利
有競爭力的薪酬
法定福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險+住房公積金（按12%繳納）
補充商業(yè)保險：意外/疾病身故、重大疾病、意外傷殘、住院醫(yī)療、重大疾病、門急診醫(yī)療等企業(yè)年金：企業(yè)繳納比例：2%-6%，員工繳納比例：2%-4%
安家費：醫(yī)院給應屆博士（35周歲以下）提供安家費政策，也為青年醫(yī)師提供高品質員工公寓住宿
租賃補貼：每人每月1000元，累計36個月（按《南京市人才安居辦法》執(zhí)行）引才補貼：每年可領最高10萬元引才補貼。（按《南京市人才安居辦法》執(zhí)行）面試補貼：一次性1000元/人。（按《外地高校畢業(yè)生來寧面試補貼申請、審核、發(fā)放操作辦法》執(zhí)行）績效保障：首年薪酬保障
5）生活支持
提供高品質公寓協(xié)助解決子女入學及配偶工作

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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