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專業(yè)技術(shù)崗位-天然產(chǎn)物化學(xué)1

面議
南昌 碩士研究生 應(yīng)屆生 1人 2023-04-10發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:專業(yè)技術(shù)崗位-天然產(chǎn)物化學(xué)1
職位類型:實驗技術(shù)崗
工作地點:江西南昌
招聘人數(shù): 1
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2023-04-24
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生
年齡要求:30周歲以下
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
崗位條件
分析化學(xué)(070302)、食品科學(xué)(083201)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下;限應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

備注:
1、國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
2、本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年4月10日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1987年4月10日以后出生。
3、以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
4、報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,其所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章,否則無效)。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
5、限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚芯可逃蝿?wù)的科研機構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。 ?
2023年取得國(境)外學(xué)位并已經(jīng)完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。
7、崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動關(guān)系為準,工作經(jīng)歷計算截止時間至2023年3月31日;在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。
8、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
9、如對自己是否符合報考條件有疑問,報名前應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認符合條件后再報考。
其他說明
報名辦法:網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報無效。請登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上注冊,據(jù)實填寫報名表格,誠信報考?!究旖萃哆f:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
(1)報考人員填寫個人詳細信息,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)及相關(guān)材料。
(2)請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因無法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔。
3、應(yīng)聘人員須如實提供報名材料,考生應(yīng)仔細對照報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報名不予受理。

聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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