詳見公告正文

一、引進范圍
國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學歷認證的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，且符合下列條件之一：
（一）獲得過省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽一、二等獎（獲獎學科必須與報考崗位學科一致）。
（二）碩士研究生學習期間獲得過校級及以上優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、二等及以上獎學金（不包含新生入學獎學金）等獎項（具備上述一項即可）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)教師崗位的身體條件和心理素質(zhì)等。
4.愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。
5.具備引進崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件。
6.應(yīng)聘人員年齡要求：30周歲以下（1992年4月16日以后出生），其中博士研究生35周歲以下（1987年4月16日以后出生）。
（二）其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書，其他應(yīng)聘人員須在2023年4月16日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)（2023年8月31日）前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。碩士研究生的本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上，且所學專業(yè)與研究生階段相同或相近。
2.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明》（附件2）。
3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下，規(guī)定期限內(nèi)取得初中及以上英語教師資格證書。