詳見公告正文

招收條件：
1.年齡：一般在35歲以下；
2.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；
3.具有扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事該學(xué)科教學(xué)和研究工作，發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文；
4.能夠?qū)Ｐ膹氖虏┦亢笱芯抗ぷ鳎?br>5.藝術(shù)學(xué)、中國古代文學(xué)、歷史學(xué)以及民俗學(xué)、建筑學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)生符合報(bào)名條件者，均可提出申請進(jìn)入戲劇與影視學(xué)博士后流動站，影視專業(yè)優(yōu)先；

6.化學(xué)、材料及物理相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生符合報(bào)名條件者均可申請進(jìn)入化學(xué)博士后流動站。

招收方向：
戲曲史
戲曲文物
戲劇美學(xué)
影視理論與批評
藝術(shù)產(chǎn)業(yè)與管理

薪酬待遇：
1.薪資：人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后享受學(xué)校正式職工待遇，學(xué)校與博士后簽訂博士后工作協(xié)議，按有關(guān)規(guī)定為博士后繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。由學(xué)校比照相應(yīng)在職教職工標(biāo)準(zhǔn)確定工資，并提供18萬元/年的博士后津貼（稅前金額），以在站期兩年計(jì)發(fā)，每年總額的70％按月發(fā)放，30％在出站考核合格后發(fā)放。
人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校的博士后的薪資、各類社會保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)待遇在原單位享受。學(xué)校提供兩年的生活津貼，標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/年，按月平均發(fā)放。
對于經(jīng)審批同意延期出站的博士后研究人員的工資、津貼和社保均由合作導(dǎo)師的科研經(jīng)費(fèi)支付。
2.科研啟動費(fèi)：一次性建戶發(fā)放，僅限在站期間使用。人文社科類5萬元，理工科10萬元。
3.住房：學(xué)校為博士后提供單身宿舍（20m2左右），可按照學(xué)校相關(guān)管理辦法申請租住。
4.獎勵：博士后在站期間以山西師范大學(xué)作為唯一署名單位取得的科研成果享受學(xué)校職工同等的科研獎勵政策。出站時(shí)一次性發(fā)放。
5.學(xué)校為人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后辦理落戶手續(xù)，協(xié)助辦理配偶及未成年子女隨遷入戶手續(xù)；協(xié)助辦理子女入托、入學(xué)等事宜。博士后退、出站時(shí)，戶口應(yīng)同時(shí)遷出。
6.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后出站考核優(yōu)秀者，符合學(xué)校招聘政策可申請轉(zhuǎn)為教師，納入學(xué)校事業(yè)編制，并享受山西省和學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)待遇，博士后在站期間取得的成果可同時(shí)作為人才引進(jìn)待遇評定和職稱評定的依據(jù)。

提供相關(guān)材料：
1.個(gè)人簡歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐經(jīng)歷、已發(fā)表論文清單）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書及身份證復(fù)印件；
3.能夠證明本人能力、水平的文件和材料（如成績單、發(fā)表文章、獲獎證書復(fù)印件等）。