1.負(fù)責(zé)制定本專業(yè)教學(xué)改革與發(fā)展規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)。
2.教材建設(shè)規(guī)劃、實(shí)踐教學(xué)建設(shè)規(guī)劃等專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織制定或修訂本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，審核本專業(yè)課程教學(xué)大綱和實(shí)踐教學(xué)大綱等。
4.做好本專業(yè)師資隊(duì)伍和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；配合學(xué)院制定人才引進(jìn)計(jì)劃，協(xié)助學(xué)院做好本專業(yè)兼職教師聘請(qǐng)和專職教師引進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)教師業(yè)務(wù)管理和青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與教師教學(xué)工作考核。
6.組織開展本專業(yè)課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革，抓好課程建設(shè)和教材建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)本專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等實(shí)踐環(huán)節(jié)的計(jì)劃實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)控；開展本專業(yè)內(nèi)部教學(xué)檢查。
8.負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)評(píng)估工作，開展相關(guān)的日常教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和專業(yè)評(píng)估等，做好本專業(yè)教學(xué)文檔和資料的收集、積累和歸檔工作。
9.組織開展專業(yè)調(diào)研活動(dòng)，適時(shí)提出專業(yè)改造報(bào)告；加強(qiáng)與其他高校同類專業(yè)的橫向交流與合作。
10.抓好本專業(yè)各類教學(xué)工程項(xiàng)目、教學(xué)改革項(xiàng)目、教學(xué)成果獎(jiǎng)的培育和申報(bào)。
11.協(xié)調(diào)新生入學(xué)教育；組織開展畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）及答辯工作。

（一）基本條件
1. 遵守國家憲法和法律，貫徹黨的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，立德樹人，愛崗敬業(yè)，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2. 具備所應(yīng)聘管理崗位或教師崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、管理能力或教育教學(xué)能力。
3. 身心健康，心理素質(zhì)良好，體檢合格，能全面履行崗位職責(zé)。
（二）應(yīng)聘崗位及業(yè)務(wù)條件
1.具有護(hù)理相關(guān)專業(yè)背景；
2.年齡45周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，具有教育行業(yè)/有院校和院校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)教育行業(yè)背景、政策、發(fā)展方向等有了解；
3.具備教學(xué)質(zhì)量相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，從事高職及以上學(xué)校專業(yè)建設(shè)工作；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)；
5. 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員需提交個(gè)人簡歷（須充分反映本人工作經(jīng)歷資歷和工作業(yè)績等）和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）等資歷、資格證明電子版材料。