詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國,遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;熱愛和忠誠人民的教育事業(yè);
4.符合應(yīng)聘崗位的學歷、學位要求。應(yīng)聘人員須在報名前(2023年5月17日)取得應(yīng)聘崗位要求的學歷、學位證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學歷、學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，并于2023年7月31日前提供應(yīng)聘崗位要求的學歷、學位證書原件，否則自動喪失本次公開招聘擬聘用資格;其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于考察體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。
5.年齡在40周歲以下(1982年5月17日以后出生);
6.教師崗位須具有教師資格證。教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應(yīng)證書的，取消招聘資格。
7.招聘崗位所需的其他資格條件。
8.在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;茌平區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(控制總量備案管理的人員)不能應(yīng)聘(含試用期);在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員不能應(yīng)聘;因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不能應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不能應(yīng)聘;具有性侵違法犯罪記錄的人員不能應(yīng)聘;按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的人員不能應(yīng)聘;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形人員不能應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘的，還需在資格審查時提交由用人管理權(quán)限部門(單位)和主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動)關(guān)系證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)基層項目人員、退役軍人、茌平區(qū)籍退役大學生士兵以及聊城市隨軍未就業(yè)家屬，可以報考定向招聘崗位。服務(wù)基層項目人員包括:我省2016年以前選聘的“三支一扶”計劃人員、2021年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員以及外省2021年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

須具有小學及以上體育學科教師資格證