1.學(xué)習(xí)研究國(guó)家關(guān)于高等教育政策法規(guī)和制度文件，明確高校管理工作要求和工作規(guī)范，能較好承擔(dān)高校黨務(wù)與行政管理工作任務(wù)。
2.根據(jù)學(xué)校工作需要，參與起草制定管理文件和規(guī)章制度，撰寫各類計(jì)劃和總結(jié)分析報(bào)告，為學(xué)校工作順利開展和科學(xué)決策提供支撐保障。
3.能較好地承擔(dān)日常事務(wù)辦公、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通、新聞宣傳等工作，為學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)社會(huì)等提供有力的管理服務(wù)保障。
4.堅(jiān)持工作原則，貫徹服務(wù)理念，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，為師生醫(yī)務(wù)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.能較好地運(yùn)用信息化手段，不斷優(yōu)化工作流程方法，提升管理服務(wù)效能。

基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
4.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

年齡要求：
1.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)28周歲（1995年1月1日及以后出生）；
2.應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)32周歲（1991年1月1日及以后出生）；
3.有工作經(jīng)歷人員年齡不超過(guò)35歲（1988年1月1日及以后出生）。

外語(yǔ)水平：
通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試或英語(yǔ)六級(jí)425分及以上（或雅思5.5分及以上，或托福90分及以上），取得海外學(xué)歷學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求。

其他條件：應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

相關(guān)待遇情況：
1.事業(yè)編制崗位。薪酬按照國(guó)家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況確定薪酬等級(jí)，工作成績(jī)突出者增發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。
2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)；學(xué)校有周轉(zhuǎn)公寓供有需求且符合條件的教職工租住，校區(qū)間提供交通班車。
3.享受學(xué)校和基層工會(huì)福利待遇；齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等山東大學(xué)附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；學(xué)校有國(guó)內(nèi)排名頂尖的附屬中小學(xué)校及幼兒園，為教職工子女提供國(guó)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
4.根據(jù)學(xué)校管理崗位通道晉升發(fā)展，學(xué)校針對(duì)管理崗位實(shí)施能力提升計(jì)劃，定期組織崗位技能和綜合素質(zhì)提升等集中培訓(xùn)；根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要組織教職工到國(guó)內(nèi)外高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。