詳見(jiàn)公告正文

在職計(jì)劃人數(shù)：4 退休計(jì)劃人數(shù)：5

基本要求：
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守紀(jì)律、品行端正；
（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
（六）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.因師德失范受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

備注：
1.在職外聘：專業(yè)匹配，來(lái)自高校的有高校教師資格證，來(lái)自企業(yè)（醫(yī)院）的有中級(jí)以上職稱/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
2.退休返聘：能與學(xué)校簽訂3年協(xié)議，具有本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱。

待遇與福利：
1.薪酬：采用“崗位工資+績(jī)效工資”的薪酬結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
2.住房：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生可以申請(qǐng)免費(fèi)入住教師公寓；
（2）新招聘員工入職簽訂勞動(dòng)合同后可獲得園丁小區(qū)內(nèi)部購(gòu)房名額，同時(shí)享受不低于10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，僅此一次機(jī)會(huì)。
3.津補(bǔ)貼：享受交通、學(xué)歷、職稱、節(jié)日、生日等補(bǔ)貼。
4.社會(huì)保障：按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
5.安家費(fèi)：緊缺專業(yè)碩士研究生：護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)，根據(jù)專業(yè)緊缺程度、應(yīng)聘人員綜合能力等情況，給予5-15萬(wàn)。
6.職稱評(píng)審：學(xué)校具有高校教師系列職稱評(píng)審權(quán)，教師可依據(jù)政策參與職稱評(píng)審。
7.成長(zhǎng)發(fā)展：學(xué)校推行導(dǎo)師制與助教制，為每一位員工準(zhǔn)備了分層次的培養(yǎng)項(xiàng)目，助力職業(yè)生涯各階段的成長(zhǎng)與發(fā)展。鼓勵(lì)在職提升學(xué)歷，提供博士研究生學(xué)歷提升平臺(tái)，并給予相關(guān)經(jīng)費(fèi)支持。
8.其他福利：（1）帶薪寒暑假；（2）享受高校畢業(yè)生來(lái)昆留昆就業(yè)人才政策（落戶、租房及購(gòu)房補(bǔ)貼）；（3）根據(jù)工作需要，安寧校區(qū)和海源校區(qū)提供免費(fèi)通勤車。