崗位主要負(fù)責(zé)光伏、半導(dǎo)體硬件高精密設(shè)備集成。

1、熟悉各類傳動(dòng)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方法，如絲桿傳動(dòng)、同步輪帶、齒輪齒條傳動(dòng)等，熟練選用各種氣動(dòng)元件、電機(jī)及各種傳感器，負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)獨(dú)立完成機(jī)電設(shè)備3D設(shè)計(jì)、2D工程圖、裝配圖、氣路圖繪制與標(biāo)注（CAD、Solidworks等）；獨(dú)立完成公差標(biāo)注，了解機(jī)加工工藝及常見材料的表面處理和熱處理工藝等性能，能夠在設(shè)計(jì)時(shí)合理考慮加工工序、工時(shí)、成本等；熟悉機(jī)械制圖、理論力學(xué)、電路、機(jī)械原理、機(jī)械加工工藝、液壓與氣動(dòng)技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí);熟悉常見電氣系統(tǒng)原理、通信總線、IO接口、運(yùn)動(dòng)控制功能模塊的電氣構(gòu)成原理；熟悉常用材料的性能與加工工藝，熟悉常用機(jī)電部件；
2、解決設(shè)備中出現(xiàn)的異常情況，參與硬件解決方案評(píng)估，器件選型；
3、有電路分析能力，負(fù)責(zé)電路原理圖、硬件調(diào)試及配合相關(guān)其他專業(yè)工程師進(jìn)行聯(lián)調(diào)；負(fù)責(zé)整機(jī)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)——方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型、電氣原理圖設(shè)計(jì)、EMC設(shè)計(jì)、布局工藝性與可靠性設(shè)計(jì)、樣機(jī)電氣系統(tǒng)調(diào)試、量產(chǎn)支持等；
4、熟練運(yùn)用焊接設(shè)備、萬(wàn)用表、示波器、傳輸分析儀等調(diào)測(cè)硬件的能力；
5、精通有限元分析軟件，能熟練對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度剛度分析；精通Matlab及Adams軟件，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)動(dòng)學(xué)和動(dòng)力學(xué)分析。屬于加分項(xiàng)；
6、有PLC、機(jī)器人、視覺等相關(guān)電控系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，技術(shù)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從個(gè)人能力綜合考察。

相關(guān)待遇：
（一）工資薪酬：提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
（二）六險(xiǎn)一金：為職工辦理六險(xiǎn)一金。
（三）周轉(zhuǎn)住房：為實(shí)驗(yàn)室職工提供周轉(zhuǎn)住房。
（四）東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼：在實(shí)驗(yàn)室工作滿1年，本科生一次性發(fā)放15000元，碩士研究生、博士研究生一次性發(fā)放30000元；工作滿1年落戶松山湖的博士研究生，再一次性發(fā)放50000元。
（五）東莞新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)補(bǔ)貼：
1.正高級(jí)職稱：最高補(bǔ)貼額度30萬(wàn)元/人，分5年等額發(fā)放。
2.副高級(jí)職稱或博士（不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱人才按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼）：最高補(bǔ)貼額度20萬(wàn)元/人，分5年等額發(fā)放。
3.碩士：最高補(bǔ)貼額度6萬(wàn)元/人，分3年等額發(fā)放。
4.中級(jí)職稱或上年度在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬(wàn)元：最高補(bǔ)貼額度6萬(wàn)元/人，分3年等額發(fā)放。
注：需在實(shí)驗(yàn)室工作滿1年。新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%，符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)補(bǔ)貼額度的100%。新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)政有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
（六）在職培訓(xùn)：提供相關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
（七）其他福利：年度體檢、節(jié)日福利等，同時(shí)符合要求的應(yīng)聘人員可享受廣東省、東莞市各類人才政策。

應(yīng)聘材料：
基本材料：簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件；
證明材料：文章、發(fā)明專利、獲獎(jiǎng)證書等；
上述材料請(qǐng)通過E-mail發(fā)送至對(duì)應(yīng)團(tuán)隊(duì)郵箱【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/簡(jiǎn)歷投遞”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘松山湖材料實(shí)驗(yàn)室+團(tuán)隊(duì)名稱+崗位名稱+高校人才網(wǎng)”字樣。初審合格者，將電話或E-mail通知面試。（團(tuán)隊(duì)郵箱請(qǐng)下載附件查看）