1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確保所負(fù)責(zé)的區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常管理、維護(hù)和商務(wù)合作，包括部門協(xié)作、人員培訓(xùn)、調(diào)配、考核和協(xié)調(diào)溝通、宣講推廣等；
3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)算和資金等方面，保證經(jīng)濟(jì)效益的最大化；
4、拓展市場(chǎng)，開拓新客戶、擴(kuò)大推廣范圍、豐富推廣網(wǎng)絡(luò)和渠道，提高市場(chǎng)占有率；
5、管理區(qū)域合伙人樹立的品牌形象和企業(yè)文化，提高項(xiàng)目的形象和聲譽(yù)，增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)同感。
6、完成交辦的其他推廣、運(yùn)營(yíng)和管理任務(wù)。

1、具備本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、法律、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織管理團(tuán)隊(duì)的工作；
3、具有一定的市場(chǎng)拓展和管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷策略和技巧；
4、具有一定的財(cái)務(wù)管理能力，能夠制定科學(xué)有效的預(yù)算和資金管理計(jì)劃；
5、具有良好的企業(yè)文化建設(shè)和品牌形象管理能力，推動(dòng)公司文化建設(shè)和品牌塑造；
6、具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力，能夠快速應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)事件。

應(yīng)聘材料：
1、個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份（基本信息須包括：姓名，性別，出生年月，婚否，政治面貌，籍貫，聯(lián)系電話，從第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)習(xí)時(shí)間、就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)）；
2、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（有則提供）；
3、應(yīng)聘登記表一份（附件中下載，要求手填并貼上個(gè)人近期免冠彩照）。
4、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)放畢業(yè)證學(xué)位證可以不帶）；
5、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；
6、身份證原件及復(fù)印件；
7、就業(yè)協(xié)議書原件（有則提供）；
8、近期一寸免冠彩照2張（應(yīng)聘成功后上交）；
9、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的成績(jī)單原件及復(fù)印件（加蓋教務(wù)處公章）；
10、英語四六級(jí)（或英語專四、專八）證書原件及復(fù)印件；
11、其他能證明本人能力水平的相關(guān)材料原件及復(fù)印件；


福利待遇：
1、一旦錄用，待遇從優(yōu)；
2、實(shí)行年薪制，年薪8-25萬，堅(jiān)持“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則；
3、提供五險(xiǎn)一金、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日福利。