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特色藥用植物資源保育及生態(tài)適應(yīng)機(jī)制研究3

面議
桂林 博士研究生 1人 2023-06-12發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 五險(xiǎn)一金 定期/免費(fèi)體檢 帶薪年假
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:特色藥用植物資源保育及生態(tài)適應(yīng)機(jī)制研究3
職位類型:專職科研崗
工作地點(diǎn):廣西桂林
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:35周歲及以下
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
主要承擔(dān)科研工作,從事資源植物保育、良種選育、生態(tài)種植、逆境適應(yīng)機(jī)制等研究工作。
任職要求
專業(yè):生物學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、遺傳育種學(xué)、藥用植物學(xué)、土壤學(xué)
學(xué)位:博士;職稱:無
工作年限或工作經(jīng)歷:不限

應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);
(三)愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件;
(五)具有一定的英語聽說讀寫能力;
(六)特殊需求人才可一事一議;
(七)凡有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分,處分期未滿的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審查的;
5.報(bào)考招聘崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形。
其他說明
報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:長期接受報(bào)名。
(二)報(bào)名方式:通過郵件在線報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料整理成一個(gè)Word文檔(具體要求詳見下方附件1),發(fā)送到郵箱:【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,文檔請(qǐng)按以下格式命名:應(yīng)聘創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名稱+崗位序號(hào)+崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)。
附件1:應(yīng)聘材料須知:
請(qǐng)注意,以下所有材料請(qǐng)只編輯成一個(gè)Word文件進(jìn)行報(bào)名,大小控制在15M以內(nèi)。文檔請(qǐng)按以下格式命名:應(yīng)聘創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名稱+崗位序號(hào)+崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)。
1.廣西植物研究所應(yīng)聘報(bào)名表(附件2);
2.材料目錄;
3.個(gè)人自薦書;
4.近期全身照;
5.身份證;
6.畢業(yè)證、學(xué)位證(國境外院校畢業(yè)生應(yīng)提供國家有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的,需附答辯決議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料);
7.職稱證書;
8.外語、計(jì)算機(jī)等考試證書或成績;
9.獲獎(jiǎng)證書或證明(含各類獎(jiǎng)學(xué)金等);
10.政治面貌證明;
11.工作經(jīng)歷、任職證明(含社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、聘用合同等),無證明材料者,視同無工作、任職經(jīng)歷,不能在應(yīng)聘報(bào)名表中填寫;
12.參與科研工作證明
(1)科研項(xiàng)目
提供項(xiàng)目合同封面、項(xiàng)目組人員名單、簽字蓋章頁。
(2)論文著作
需提供刊物封面、目錄和論文首頁,外文文章請(qǐng)附摘要中文譯文,SCI、EI期刊須提供有資質(zhì)的檢索機(jī)構(gòu)收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開發(fā)表的,錄用證明視為無效。
(3)發(fā)明專利
提供發(fā)明專利證書。
應(yīng)聘者須對(duì)所提供的材料和填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),后果自負(fù)。

有關(guān)待遇
(一)博士安家費(fèi)35萬起。
(二)博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照廣西植物研究所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。特殊需求人才可按“一事一議”的方式申請(qǐng)。
(三)根據(jù)科研業(yè)績享受課題績效和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)績效。
(四)符合政策的博士后人員經(jīng)單位審議推薦,可以認(rèn)定副高級(jí)職稱;符合政策的博士、碩士(具有副高職稱以上)人員,可申請(qǐng)人才專項(xiàng)事業(yè)編制,享受自治區(qū)相關(guān)事業(yè)單位待遇;繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,享受帶薪年休假,每年單位組織免費(fèi)體檢一次。
(五)碩士(無高級(jí)職稱)人員由創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)聘用,用工形式為勞務(wù)派遣制,工資待遇面議,繳納社會(huì)保險(xiǎn),享受帶薪年休假,每年單位組織免費(fèi)體檢一次。
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競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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