1、絕對(duì)服從學(xué)校及教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并落實(shí)到位。
2、協(xié)助教務(wù)處主任工作，主要負(fù)責(zé)學(xué)校教研教改、專業(yè)課程、實(shí)訓(xùn)室管理等工作。
3、提出任課教師的聘用計(jì)劃并確定教學(xué)任務(wù)。提出兼職教學(xué)人員的聘請(qǐng)和管理工作要求。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)科教學(xué)常規(guī)管理和指導(dǎo)，檢查指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的貫徹實(shí)施情況，并根據(jù)教材、新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度的安排，教師備課、課外活動(dòng)，批改作業(yè)和學(xué)生負(fù)擔(dān)等情況，及時(shí)總結(jié)。定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)管理檢查。
　　5、組織、指導(dǎo)教師鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，有示范、講評(píng)、點(diǎn)撥的能力，不斷提高教師教學(xué)能力。
6、組織進(jìn)行教學(xué)改革，探索職業(yè)教育領(lǐng)域改革途徑，不斷總結(jié)、交流和推廣實(shí)施職業(yè)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展教法和學(xué)法研究，并結(jié)合教法、學(xué)法研究的內(nèi)容，組織開(kāi)展好觀摩課、示范課、研究課等教學(xué)研究活動(dòng)。開(kāi)展“形式多樣、主體多元、互動(dòng)參與”的高質(zhì)量的校本研訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校資料庫(kù)建設(shè)，帶領(lǐng)教師進(jìn)行教學(xué)研究和探索，總結(jié)有推廣價(jià)值的成果。培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
7、組織專業(yè)教師有效開(kāi)展實(shí)訓(xùn)教學(xué)，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的全面管理?！?br>8、做好學(xué)科教研工作規(guī)劃和年度計(jì)劃、總結(jié)，并付諸實(shí)施。經(jīng)常深入學(xué)校、課堂，和廣大教師一起研究，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
9、組織教師開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析，對(duì)學(xué)科教學(xué)的全過(guò)程進(jìn)行有效的指導(dǎo)和管理，對(duì)考試、檢測(cè)情況進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)教學(xué)管理文件對(duì)學(xué)校教學(xué)工作做出客觀的評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)建議。
10、及時(shí)完成教務(wù)處交辦的其他臨時(shí)性工作。

1.全日制師范類本科及以上學(xué)歷（45歲以上可放寬師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷）；
2.初中及以上教師資格證，中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱；
3.至少5年以上中職或高中教學(xué)經(jīng)歷；
4.了解職業(yè)教育政策，熱愛(ài)職業(yè)教育工作；
5.有一定的組織管理能力。

薪酬：7-9k
福利待遇：住房補(bǔ)貼，伙食補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，雙休，正常節(jié)假日，節(jié)日福利，帶薪寒暑假滿勤，安全獎(jiǎng)，通訊補(bǔ)貼